金融、地产这类过去猎头扎堆的热门行业逐渐延伸到互联网行业，2018年的资本寒冬之后，机构招人的速度已今非昔比，整个市场大萧条，猎头是围绕企业运转，在这环境下，不仅波及猎头行业还直接影响到猎头本身，猎头想要在猎场主导自己的角色，就要做到以下几点，这样你才会有更强的竞争力。

1.做到一专多能的倒“T”型人才。

所谓一专多能的倒“T”型人才就是你要有一个非常核心的竞争力，对其他周边理论和与工作相关的知识都有所有了解。既然定位作为顶尖猎头，除了要学习专业的猎场知识，还懂得主动学习，根据不同专业的候选人，主动涉及他们的行业以便和他们沟通。顶尖猎头不仅让自己变得有价值还会吸引更多同行者与候选人，所谓物以类聚，人与群分。

2.推广个人品牌

本猎头在朋友圈认识这样一个人学历不高，很少写东西，甚至不会写，但他在圈内非常知名。那因为他经常去圈子内以嘉宾的方式分享、演讲等等，不知不觉的，大家都把他当作圈子里面的大咖了。作为猎头除了塑造个人品牌还要懂得推广，多参加集体活动，社交活动，在朋友圈，微博里互动，让自己的朋友与朋友之间产生联系，懂得在朋友与朋友之间相互帮助，让整个关系网编制的越来越大，这样能够认识更多优秀人才。

3.多与人才交流、沟通。

人生需要四种人：名师指路，贵人相助；亲人支持，小人刺激。人才不单止是同行者，还有客户，候选人。与同事，领导友好相处，营造和谐的环境，能有提拔的空间；跟客户打好关系，推荐的人才满足客户的需求，得到客户的认可；把候选人推荐给客户后要常与他们保持联系，掌握他们的近况，与他们成为好朋友。在与这些人交流过程中，你会发现自己的不足，然后不断修正自己，让自己成为更优秀的人。

猎头只有懂得主导自己在猎场的角色，不要成为猎场的过客，只有成为真正的强大者，离开哪里都不会焦虑和迷茫，而且还能过得很好，或过得更好。