职场混得好需要两个要素：活儿漂亮，大伙儿捧。捧你的原因是看你顺眼，也就是人缘儿好，如何让自己人缘儿好呢？大是大非估计都明白，关键在于细节的处理。猎头分享如何处理职场关系的细节。
1.背后不说人坏话
逞一时口舌之快，吐槽了有人某事，这就是在给自己招祸。你一定不要怀疑，你所说的负面的话语早晚会传到当事人耳朵里！
2.不耍小聪明
谁也不是傻瓜，可能一时不察，让你的小聪明得逞了，占到了小便宜，但你的代价是对方的信任和好感，以后你在工作中将多个潜在的敌人。
3.见面打招呼不可少
不太熟的同事走个对脸儿，很多人会默默走过，或者掏出手机，或者眼观别处。这是不妥当的，打个招呼又不费啥事儿，还能获得好感，何乐不为？
4.过往的事儿少说为好
不管是当年的光荣事迹，还是曾经大脑短路的糗事经历，都是少说为好，因为要么惹人反感，要么有损自己形象，还可能被人琢磨出你的缺点，一点儿好处都没有。
5.少吹点儿牛，尤其是很假的那种
职场上需要自我推销，需要正面地宣传自己，但是自夸不等于吹牛。不着边际的吹嘘只能让人觉得你不牢靠，不愿甚至不敢与你合作共事。
6.合作中，多说“我们”
现在的职场中，很少有单打独斗，基本都是团队合作的模式，这就少不了团队成员之间的交流，这时候要注意，多说“我们”，少说“我”，体现合作性，不会被讨厌而孤立。
7.收起好奇心，少打听，少评论
好奇害死猫，多聚焦工作，少打听闲事儿，敏感话题听听就得，尽量少评论。
8.贪功的行为不可有
功劳谁都想要，但是得取之有道，贪他人之功，且不说能不能得逞，得罪人，名声臭是没跑了，切不可做这种鼠目寸光的傻事儿。
9.坚持真理要顾及颜面
领导或者同事的观点或者做法有误，且这事儿和自己的工作相关，那就不得不指出其错误，不过需要注意的是，占理不代表你可以直来直去，坚持真理，更要顾及颜面，讲究方式方法，才叫会办事儿。
10.学会倾听，不要打断
当你说得起劲儿时，被人打断，你生气不？所以，反过来，别人发言时，要听完，哪怕他说的狗屁不通，也等他讲完了再吐槽，这是起码的尊重。
11.人靠衣装，注意形象
马靠鞍，人靠穿，形象一定要保持好。一个阳光帅气一个邋里邋遢，你会愿意和谁亲近？
12.多说“谢谢”，人情及时还
有来无往非礼也，别人帮了自己，一定要及时表示感谢，并尽快找机会还礼，这是关系优化并长久的有效方法。
13.勇于认错，不胡搅蛮缠
犯了错误，出于利益或者面子，死不承认，甚至胡搅蛮缠，这是很愚蠢的行为，是自绝于人民的做法，切勿因小失大。
14.保持尊重，对于每一个人
谁也不是神仙，看不出哪块儿云彩有雨，所以，最稳妥的办法就是对身边每个人都保持尊重，不管他看起来是否微不足道。
15.打电话时，先自报身份
有的人打电话时，上来就说事儿，拜托，对方知道你是哪根葱了不？出于礼貌，打电话时，请务必先自报身份。
16.少抱怨，多些正能量，哪怕是表面的
没人喜欢听抱怨的话，开始可能会安慰你，渐渐地就会远离你。所以，在工作中抱怨，没什么用，多些正能量，哪怕是表面如此，让大家欣赏你的阳光。
17.言必行，行必果
承诺的事儿一定要做，并且要有结果，不止是工作任务还是同事的求助，要么开始就推脱，否则就尽力而为吧。这是在打造自己的口碑和品牌，马虎不得。
18.不费事儿的小忙，能帮就就帮
同事间互助在所难免，不要过于功利，不费事儿的小忙，能帮就帮吧，用很小的代价，换来一份善意，这买卖挺划算。
