职场中有一类人，他们十分喜欢装，特别的不真诚，和他们在一起工作，总是很辛苦，因为他们从来不会和你说实话。那么在职场中，为什么会有那些很“装”的同事？我们遇到后该怎么办？

1、缺乏安全感，以这种形式保护自己

在职场中有一种人，他们特别的缺乏安全感，他们担心当自己将自己真实的内心表露出来之后，会受到别人的伤害。于是他们就选择伪装自己，不管和谁说话说的都不是内心真正想说的内容。

其实面对这种人的时候，我们应该同情他们，并且帮助他们走出自己的心理障碍。我们可以通过用自己真诚的内心去对待他们，时间长了之后，你就可以让他们看到我们的善意，让他们真正的敢于和我们用心沟通。那时，他就会逐渐地卸下外表的那个面具，从而可我们真诚的一起工作。

2.想获得大家关注

还有一类人，他们之所以总是带着面具生活，是因为他们想获得大家的关注，想与众不同。

在职场中，他们总是摆出一副和别人不一样的状态，以这种形式来体现自己在群体中的特殊性。因为一个人，如果与其他人都不一样，大多数情况下就会获得别人的关注，于是他们就一直特立独行，以此来吸引大家的目光和注意力。

这种人通常是因为小的时候缺乏家庭的温暖，只要我们能给予他足够的关注和帮助，可以为他制造一些小惊喜，让他知道他存在的价值，那么他也会渐渐的卸下外表的甲壳。

3.不知道如何与别人相处

还有一类人是因为他们有社交恐惧症，在职场中不知道应该如何面对同事，不知道应该怎么和他们进行沟通交流，于是他总是用不太友好的形式去表达自己。在这个过程中就会让别人感受到他的不真诚。

进而对他产生一些不信任的感觉，面对这样的人的时候，我们也要多关爱他们。用真心换真心，这样时间长了我们也可以获得他们的好感。

总之，在职场中，当我们面对一些经常装的同事时，不要轻易地对他们产生敌意，而是要去分析，他们之所以会装是什么。等我们知道了背后的具体原因以后，我们就可以对症下药，帮助他们走出来，同时收获一份真诚的友谊。