在猎头这个发展迅速的时代，企业愿意选择和猎头公司合作的大多数原因是猎头公司的服务流程，一个完善的流程也是企业选择的标准。来看看深圳猎头公司对候选人的跟踪?

一般情况下深圳猎头公司会在候选人入职后对候选人进行跟踪，其实候选人成功入职，深圳猎头才算完成了他们的第一项，接下来也才算进入重点。对候选人跟踪，候选人在入职后对于一个新环境需要一个适应期，在这段时间候选人和企业双方有一个磨合期，在这个期间可能会遇到很多问题，这也是深圳猎头公司为什么会对候选人跟踪的原因之一。

候选人有时候会因为一些问题或者对环境的不适，而选择离职，所以深圳猎头公司会及时对候选人跟踪，帮助候选人解决一些问题，让候选人在新环境中不会感觉到孤单不适的感觉，就算候选人刚开始可能对于新工作不太能够完全胜任，但在后期的努力和深圳猎头的鼓励之下，最终还是能够很好的发挥候选人的实力，让他在职场全面的展示他的能力，为企业带来更好的价值。

深圳猎头公司不是等候选人过了保证期就断了和候选人的联系，在以后的工作中，深圳猎头还是能够及时给予候选人很好的帮助，在职业规划方面也会给予很好的建议，长久以往的和候选人保持联系是深圳猎头都会做到的。