开年之后，很多朋友都在找工作，但找工作容易，找到一份自己各方面都满意的工作就不是那么简单了，有的朋友觉得公司的企业文化不好，有的朋友觉得公司的薪资给的太低，还有的朋友觉得在公司的发展前途不好，总之有各种各样的不满。随后处于迷茫期，然后随便找一家公司就上班，这样会给自己带来不良情绪，猎头教你如何度过找工作的迷茫期？

一、确定自己的目标

找工作时需要有一个清晰的目标，这样才好匹配相对应的工作岗位，不然就是浪费时间浪费精力。可能很多朋友会觉得，自己出来工作，也不知道到底要做什么行业什么岗位，就是按工资高低来看，哪份工作工资高就做哪份工作，但工资的高与低是相对的。比如说工地、工厂这些工作，只要自己肯吃苦，月入过万也是可能的，但这些工作的可替代性是很强的，而且年纪大了之后只会慢慢的干不动，但如果自己从事的是技术类工作，又或者是资历类的工作，那就完全不一样了，做到后期会越来越值钱，自身的价值也会越来越高。前者不需要什么基础，但后者需要有很多积累，而且刚开始收入可能很低，所以说要明确自己的目标。

二、平台比薪资重要

不管是对于刚出社会的大学生，还是有很多经验的职场老鸟，找工作不能单单只看工资收入，就像上一条说的工厂和工地这类工作，虽然刚开始收入很高，但自己的人脉圈子，包括自身的成长都是有限的。可能干了10年，最后还是个流水线上的工人，但如果去一家大公司里上班，哪怕是从实习生开始做起，后面的价值都是不可估量的，比如去了阿里、这类顶级公司，自己认识的人都是行业顶尖的人才，眼界格局各方面都会得到很大的提升，对于行业里最新的资讯也能更快的获取，机会自然会大很多。

三、脚踏实地是关键

还有一点也是很重要的，那就是要脚踏实地，弄清楚自身具备的能力和自己想达到的目标，很多时候是不能太急的。有的求职者可能很会说话，能把HR说的一愣一愣的，把自己吹嘘的都快上了天，但入职不久就原形毕露了，完全跟不上公司的节奏和工作强度，这也是浪费自己的时间。自己的职业规划要清晰一些，去某些公司某个职位需要具备什么能力，摆正自身的态度，顶尖公司去不了，就先去那些差一点的公司，付出自己的全力去工作，这个过程中自然就会变得更优秀。到时不论是在原公司里当管理层，还是去顶尖的公司，都是自己的选择了。还是那句话，如果自身有了足够的竞争力，真的是不愁找工作。