职场上不仅比拼的是智商，情商往往是决定胜败的关键因素。倘若遇到如下这几类人，千万要作为反面教材，不要将自己也沦落成这三类人，变成没啥出息的职场废人。

负情绪满满的垃圾桶

打工不易，都要辛辛苦苦工作一天，谁都希望能够有个比较轻松娱乐的办公环境。倘若身边多了这么一位牢骚满天，时刻不停抱怨的家伙，那估计会让每个职场人士心里感觉十分不爽。

确实在职场上就有这么一类负能量满满的家伙，他们不一定能做好自己的工作，但却对别人的表现常常在嘴边各种议论，牢骚满腹。

当你在职场上遇到这种总拿别人当垃圾桶的抱怨同事，最好远离他们。时间越久，你有可能被传染上这种毛病。

斤斤计较只会招人烦

对于那些凡事都细致认真的人，有的工作确实做的比较认真。但要注意，千万别变成了斤斤计较。在工作中，对于一些关键岗位，比如财务，或质量检测岗位，比较斤斤计较，其实还是值得称道的。

可如果其他岗位，特别是交际和协作比较多的职位，若涉及到职场中一些小事依然斤斤计较，那就不好了吧。遇到吃亏的事不依不饶，没有一颗包容心，这样的同事最好能够远离。

特别是在职场中的一些竞争环境中，谈不上绝对的公平，倘若凡事都斤斤计较，你肯定会惹人嫌。工作中惹到这样的小心眼儿，对你不依不饶，最终自然搞得大家两败俱伤。

夸夸其谈却实力平平

好汉不提当年勇，可遇上职场上那些总爱夸夸其谈的领导，时间长了终归会让人烦。但说起来，假如是一个真正牛叉的领导，吹牛倒也能谅解。毕竟人家确确实实比一般人牛一些，但对于那些普普通通的员工，或者是个小部门的小领导，却每天吹嘘着自己多牛多牛，这样的行为估计只能毁了自己的前途。

咱并不是反对吹牛，只是反对那些只会纸上谈兵，没有实力的人。夸夸其谈，时间久了，不仅不能给自己镀金增光，反而会遭到大家的唾弃。

职场打拼，不进则退，有人选择奋斗向前，一路升职加薪。而有些人则乐于待在舒适区，越待越久，最终把自己养成了职场的废人。对于以上几种招人嫌的职场行为，大家最好远离。