门店经理一直是消费品行业委托猎头招聘比较热门的岗位，这个岗位人才非常多，但客户个性化的要求，绝大多数人才又不太满足，所以需要猎头针对性去猎聘或从竞争对手那里寻找。门店经理是干嘛的？高邦消费品猎头和大家分享一下。

1、公司总经理的直接领导下，负责所在店面的全面工作。
       2、完成公司运营部下达的各项经济指标，并制定所在店面经济指标完成计划，并上报总经理。
       3、对店面内客服、设计师具有管理职能，帮助客户服务和设计师解决问题。
       4、考核、任免绘图员、设计师等人员。
       5、协调客户服务与设计师之间的关系，客户服务、设计师与客户间的关系，店面与市场间的关系。
       6、负责设计师的绩效考核工作，并具有淘汰和解散不达标的设计师的审请权。
       7、负责设计师和新入职人员流程再造培训和考核工作，并对新入职人员，进行入职评定。
       8、完成总经理下达的各项任务，积极参加公司活动。
       9、及时将所在市场的各种信息反馈给公司总经理，对于市场发放的各类通知，需及时通知公司总经理。
      10、对店面内发生的客户投诉，具有第一解决权利，并及时上报总经理。
      11、负责所在店面行政费用的使用权，及办公用品和资产的管理。
      12、对所在店面承接的工程，具有监督和管理职能。
      13、按时完成总经理临时安排的各项工作。