薪酬绩效经理是人力资源行业委托猎头招聘比较热门的岗位，这个岗位人才非常多，但客户个性化的要求，绝大多数人才又不太满足，所以需要猎头针对性去猎聘或从竞争对手那里寻找。薪酬绩效经理是干嘛的？高邦人力资源猎头和大家分享一下。
1、薪酬体系、制度的搭建与设计；
2、年度调薪方案的设计，绩效评估工作；
3、薪酬调查报告及薪酬方案的提报工作；
4、人工成本的把控及分析报告；
5、奖励激励体系的建立；
6、领导交办的其他临时工作。
