综合管理部长是人力资源行业委托猎头招聘比较热门的岗位，这个岗位人才非常多，但客户个性化的要求，绝大多数人才又不太满足，所以需要猎头针对性去猎聘或从竞争对手那里寻找。综合管理部长是干嘛的？高邦HR猎头和大家分享一下。

1、统筹人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各模块工作；

2、结合战略需求，开发长、中、短期人力资源，合理调配人力资源；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设；

7、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；

8、负责公司园区食堂、宿舍的管理工作；

9、负责园区的6s建设，环境卫生管理；

10、领导交办的其他工作。