差不多所有的人在找到一份新工作的时候，都需要先进行面试这一关的考核，面试可以直接决定着你的人生，所以很多的面试者在面试以前都是经过了一番精心的准备，可是还有部分人没有通过面试这一关，大部分的原因都是自已造成的，那么具体是什么原因呢？面试官最不喜欢怎样的求职者？  

1、不注意外表的人
求职第一印象一定要好，所以在当天一定要穿衣整洁，不可以穿得太过于招摇，大大方方就可以，最好头一天可以洗个热水澡，这样看起来整个人也会精神很多，其实用人单位并不在意你是否长得漂亮，只要看着顺眼就可以。

      2、心里素质不好的人
很多人在面试的时候，都会非常的紧张，有时候连正常的交谈都会受到影响，这个时候一定要克服心里面的恐惧感，否则对方会感到你的心里承受能力太弱，而且过于紧张还会显得你没有太大的社交能力，以后对公司不会做出好的成绩。

      3、回答问题不认真
面试的时候，肯定会问一些与工作有关或无关的问题，这个时候要保持头脑清醒，不能答非所问，尽量说话的时候声音放大，不能让对方听不清楚你说的是什么，也不能坐在那里一言不发，这两种情况都会影响到你面试的通过。

      4、避免谈工资
面试失败最重要的一项内容就是面试还没有多长时间，就十分想知道自已的工资待遇，这个问题不是不能提出，而是需要找对时间来问，面试官心面最烦感的就是面试的人主动提出工资的要求，所以面试时最好不要提到这方面的话题。
  
      找工作现在面试的普及率也是很大的，所以以前不重视的人，现在一定要引起重视了，通过面试可以让对方对你有一个全面的了解，如果这一关没有给面试官留下好的印象，那么这份工作也就有可能保不住了，所以，不管你在任何地方面试，都需要明白面试官心里面最喜欢的东西是什么。