现如今是高科技信息技术主导的社会生活，在现实生活中要求高效率的不再少数，更不要提那些经济实力雄厚的企业，对效率的要求更是高。传统的猎头在当今信息社会下不得不调整自己的发展方式，适应企业的更高要求，那么下面我们来看看猎头公司的发展趋势。

第一、网络化
当今的信息社会要求猎头公司不得不利用网络信息系统来获取到更加详细的人才资料，建立自己的信息系统，提高寻找人才的效率。并且随着网民的激增，网络的力量越来越强大，发布的信息可以被更多的人注意到，从而扩大了寻找范围。

      第二、信息化
利用网络将信息整合，形成自己公司的信息系统，便于以后查找合适的人才。在经过初步筛选和面试等测试后，可以将有可能被录用的人才信息录入到系统中，逐步累积，直至形成本公司的独家优势，提高了自己在猎头这个行业中的竞争力，保持领先地位。

      第三、高速化
人们对效率的要求是越来越高，同时在质量方面的要求并没有下降反而提高，所以综合要求就是又快又好，这对于传统猎头公司来说是一项不小的挑战，如何在新形势下保持自己的优势是猎头公司所要考虑的重要问题。

      社会是不断发展的，所以为了适应这个不断变化的社会，不仅仅是猎头公司要做出相应的转变，是所有行业都要有所变化，才可以各司其职，保证社会的正常运行。