如果你已经在一个职位上工作了很多年并积累了很多经验，特别是在获得一个响亮的职位后，你会或多或少接到猎头公司的电话，也许你会不耐烦地挂断电话，也许你会和他谈谈时间，如何应对猎头公司是正确的？

1、礼貌沟通，体现个人素质
猎头是替代公司进行招聘的人员，与HR相同，在你接电话的环节就已经开始进行面试，对你是不是担任岗位把握生杀大权。在实际中经常有人将猎头电话当成了推销人员，爱搭不睬，甚至由于本身信息走漏而情绪恶劣，这种体现非常的不明智。要知道，猎头代表了公司HR，与公司招聘并没有啥不同。其次，猎头在招聘资源上远胜于HR，回绝了一个HR你错过的仅仅是一家公司，回绝了一个猎头那你错过的也许是一个适合你的岗位。
所以在接到猎头公司的电话时，要试着进行沟通沟通，而且坚持礼貌，才能体现自身的素质，给人留下好的形象。 猎头公司选择人才的首选是什么

       2、表达清晰，抓住机会
在与猎头开始的通话中，猎头通常会给你介绍引荐的公司和职位，假如你对它感兴趣，可以清晰的表达出来，不要闪烁其词。由于猎头知道你对职位有意向时，才会为你提供更多更全面的信息，而且为你争夺利益。假如你对猎头引荐的职位不感兴趣，也可以直说，而且可以告诉猎头对该职位不感兴趣的原因，如薪资、岗位、公司文化等等，也让猎头了解你的需求和发展方向，由于猎头公司有着非常多的岗位资源，可以为你推荐你感兴趣的工作。 如何让猎头公司帮你找一份合适的工作

       3、坚持联系 取得更多时机
对猎头而言“坚持联系”绝不是随便说说。在与猎头沟通结束，猎头都会核对您的邮箱，而且关注你的最新简历，在你有求职意向时为你提供合适的职位。
好猎头网的猎头团队根据岗位和地域区划分，每个地域和工作都有专门的人才简历库。在被猎头公司发现时，就是职场攀升的转折点，把握时机就也许青云直上，获得更大的晋升空间。