随机科技的进步，各行各业的工作模式都在进行着翻天覆地的变化。大数据时代的猎头，面谈业务几乎已经淘汰。连企业与猎头公司合作都不需要见面了，求职者为什么还要争取与猎头顾问面谈的机会呢？  

如果你真的想让猎头注意到你，真的想让猎头真正的了解你，如果你对自己有信心，那么你就需要争取和猎头面谈的机会，要知道电话交谈远远不如面谈。现在很多的猎头公司招聘在和候选人交流的时候，都会选择电话交流的，这样的交流方式会节省大量的人力和财力的。但是你要知道，见面不仅仅是为了认识，是一个更为全面的考察过程。

       第一、招聘没有捷径可走

要知道人是很复杂的，招聘面试也是没有捷径可走的，必须是要通过充分调动智力来完成。很多时候，不同的面试官，对同一个人的了解是不一样的。很多时候，多次通电话不如见一次面。如果你想给猎头留下一个好的印象，留下一个深刻的印象，面谈是一个法宝。

       第二、懂得和猎头交流的技巧

如果你幸运被猎头看中了，猎头给你打电话，要给你推荐一个工作岗位，在接到猎头招聘电话的时候，千万不要紧张，要稳住自己的情绪，不管你的身边有没有别人，也不管你手头上是否是有工作在忙，你都要客气的和猎头说，自己现在不方便接电话，请对方一会在打给自己，或者是一会自己在打给对方。这样你是有时间让自己的心情得到平静的，你会有时间来整理自己的思绪，想想该如何的和猎头交谈，自己是否是要跳槽等等。如果你真的是有跳槽的打算，或者是想给猎头留下一个好印象，最好是和猎头面谈一次。