随着互联网在全球范围内的扩展,中国互联网快速发展,网络覆盖着我们生活中的各个角落,不管是购物还是学习、生活,亦或是工作。
猎头服务在二十世纪末进入中国大陆,与欧美国家猎头业发展相比起步比较晚,让其在服务手段、服务质量上与跨国猎头公司的差距甚远。那么,
互联网猎头探索我国猎头行业如何借助互联网提高知名度进军国际市场?
随着经济全球化发展,整个经济环境越来越具有竞争性,人力资源作为企业中活跃的部分,成为企业进一步发展的决定性力量。猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,
猎头服务成为企业猎取中高端人才的重要渠道。对比本土猎头公司,我国大型企业宁愿选择欧美知名猎头公司合作,原因在于我国猎头行业目前还是一种无序状态,优质的服务、优质的品牌得不到保证。我国猎头公司涉足国际市场,维护长久的国际化企业形象,借助互联网可以打响知名度的渠道多样化,可以让企业更加直观了解猎头公司的基本信息、发展情况、行业的影响力,才能够在激励的国际化竞争中有立足之地。
同时,互联网会促进我国
猎头行业资源整合,猎头公司扩张可以借助互联网更快便于集资,无论是吸引VC还是上市集资都非常方便。有了资本,可以建立了巨大的人才库、拥有众多的猎头产品甚至还可以邀请顶级猎头成为合作伙伴,共同开发市场,人力物力齐聚,进一步压缩了其他跨国猎企的生存空间。
另外,在互联网时代下,我国猎头公司借助在线网络平台从所有社会群体中招募人才,搜索周期会大大缩短,这样我国猎头企业费率及成本相对较低,而且通过在线平台推荐会更准确。我国有远见的企业在现阶段已经开始加强海外布局和国内占位,本土猎头公司可以搭中国企业走出去的便船,顺势实现全球业务扩张。
目前,猎头行业在全球范围内仍是朝阳行业,海外市场存在巨大的猎头招聘需求。对于大多数中国猎头企业而言,走向国际化轨道发展,成为一种趋势和必然。互联网猎头认为我国猎头行业借助互联网可以更好地打响在国际市场的知名度。
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