猎头是一个前景和“钱”景都不错的职业，吸引不少人才入行，成为猎头顾问。要运作好一家猎头公司，离不开这三种关键资源：客户资源、候选人资源、专业猎头，三者缺一不可。因此作为猎头顾问都希望自己能成为专业猎头。在IT猎头看来，成为专业猎头要培养好这三种能力。

【1】快速的学习能力。

在猎头公司里要懂得和老板保持统一性和一致性最基础的一项能力，很多人是不懂的老板战略规划是什么，也不知道公司下一步的计划是什么，这个时候你干的工作仅仅是站在你的角度上思考的，很难形成与公司战略一致的工作结果，所以要学会跟得上老板的节奏，IT猎头认为要学会和公司一块发展和提升，这既是你的基本职业素养的要求，也是你想成为公司里脱颖而出之人的基本前提。

【2】处理人际关系的能力。

作为猎头，与人相处的这个能力是必备的。除了跟客户打好关系，也要懂得跟同事友好相处，原因在于没有把人给摆平的能力，你是不具备开拓能力的，也不具备办事能力的办事能力，并不是说你的业务能力强就能把事办成的，这里面情商占据了很重要的成分，很多人在这个能力上的确是比较弱的，所以要加强情商的培养和改善。

【3】办成事的能力。

猎头公司的猎头顾问那么多，竞争那么大，老板要提升的人一定会选择能够拿出结果的人，而能拿出结果，实际上就是能够把事情实实在在落地的人，这就需要你踏踏实实的干活，认认真真的做人，勤勤奋奋地去提升自己的综合能力。

随着猎头行业会越来越专业,猎头公司的团队越来越壮大，要想从猎头顾问晋升成为专业猎头，IT猎头认要懂得培养这3点能力，助力自己成功。