在职场中，很多员工在选择领导和公司的时候，也是非常迷茫，因为他们并不知道领导靠不靠得住，所以深圳猎头建议大家，在公司跟老板相处的时候，发现老板有这三个缺点，那么肯定是不靠谱的。

想的太多

在职场中工作的时候，有很多老板张口就来，喜欢画大饼，尤其会说空话和大话，不得不说这些老板真的是不靠谱的人，他们会在关键时刻掉链子，而且是典型的马后炮，如果员工在和这类领导一起合作的时候，听信了领导所说的话，那么在以后团队执行任务的时候出现失误，领导也会把责任主动推卸给员工，员工听信了老板的话，老板却不当回事，你在说话处事的时候，也能看清楚领导是怎样的为人。

言行举止是否适当

也有不少职场人在公司里工作时，会看到很多领导和老板他们的言行举止有问题，在处理问题的时候也不是很踏实，无法沉得住气，总而言之就是过于浮躁，无法控制好自己的情绪，导致他们的言行举止出现了非常大的偏颇，在为人处事的时候更是自乱方寸，所以笔者建议大家，在公司工作是一定要注意自己言行举止，在和领导相处的时候如果发现领导的为人有问题，那么就应该尽早选择离职。

工作态度太过敷衍了事

不管是在职场中打拼，还是在社会上工作，其实人生不如意十有八九，大家在遇到不顺心的事情的时候，也都希望通过更加积极的态度去应对，这样才能够解决问题，获得更成功的人生，但是很多老板在公司跟员工合作的时候太过敷衍了事，根本就不把员工当回事，员工也会觉得这些员老板根本就不靠谱，尤其是在遇到困境的时候，老板的抗压能力比较差，所以是不会带领员工获得更好的发展的。