目前，猎头公司在经济发展的时代是必不可少，猎头公司助力企业招聘到中高端人才。猎头公司发展前景可期吸引不少人员加入，虽然国内猎头公司发展队伍越来越强大，但是成为行业知名猎头公司却少之又少，能够在知名猎头公司工作的猎头是非常幸福的。那么入行的猎头新人要在公司吸引领导者的注意提拔自己就要做好这4点。

1.个人能力

工作能力是最重要的一点，就是结果导向，这是一个管理层人员应该具有的最基本能力，也是评判一个人是否拥有领导潜质的标准。不管是大项目还是小工作，都必须有明确的目标，这样才会高效准确的完成任务。如果想要提升自己的业绩，做一名合格的领导者，这个能力是必须的。

2.明确重点

当你处在职场上一定要分清所有工作的轻重缓急，不管是简单的工作还是麻烦的工作，要明白有的可以放一放，但是有的就必须立马做完。只有抓住工作重点，才能合理有效的分配工作，让工作效率和工作质量大大提高，俗话说好钢用在刀刃上，只有正确安排工作，才能合理有效完成任务。

3.目光长远

具有长远目光也是领导者必须要具备的，而不是只顾眼前利益。如果老板想选人当领导的话，一定会挑选那些目光长远的人，因为你作为一个管理人员，不仅是命令下属，还要帮助老板分析解决问题甚至作出决定。

4.学会预测

其实职场上的预见能力，就是对大量工作报告的统计分析，以及自己的工作经验。预见能力可以有效避免一些不必要的麻烦;所以说，这也是非常重要的一点，所以只要努力工作，认真工作，这种能力一定可以拥有!

猎头公司对于资本市场发展做出了有力的推动，日后也将推动资本市场更加蓬勃的发展。入行者要把握好猎头行业发展趋势，不断提升自我，才能成为行业的闪光点。