猎头的职责就是为企业招聘到适合岗位的人才，在疫情影响下迎来求职困难期，因此人才希望通过猎头能顺利走上求职之路。猎头会把符合岗位要求的人才推荐给几家企业，由此有些人才会得到2-3家企业的offer。收到offer是求职者进入公司前的最后一步，同时也是求职者洞察公司风格的良好时机。专业猎头为拥有多份offer的人才传授选择入职公司的技巧。

1、保持冷静，争取更多考虑时间

沟通时的礼仪一定要注意，如果一时难以抉择和判断，人才应当先向对方声明，表示自己已收到offer，希望多留些时间考虑。切忌“没决定好就不回复”，一直吊着对方。如果没有冷静的思考和对现实情况的分析，一时心急给出的承诺只会成为自己的累赘。当然，如果权衡之后认定这个offer可以，那就应该明确表示态度，然后和HR或直属上司确认报道的具体事宜。

2、提前背调，横向对比

争取到时间之后，人才下一步要做的就是横向对比不同offer，优中选优，寻找最适合自己的offer。对比不同offer时，求职者可以从薪酬、晋升、公司风格等方面分析，人才可以在网络上查找相关资料，或者与公司内员工进行交流，来判断公司的整体调性进行横向对比，选择发展前景更乐观、机遇更丰富、更适合自己的公司。

3、遇到不满意的offer学会拒绝

如果确定这份offer不适合自己，就应该及时和HR沟通，先感谢对方的信任和认可，再具体说明自己的顾虑，明确拒绝offer，最后表示歉意。如果自己身边有合适的人选，还可以推荐给对方，这也是弥补的一种方式。

offer是公司对求职者的认可，同时也是求职者考察公司的良好时机。要想进入符合自己预期的公司，收到offer后，专业猎头认为要做好这3点，才能在行业内留住好名声。