随着互联网的快速发展，我国新媒体行业将迎来黄金发展期，未来市场前景十分可观。传媒行业需要的岗位成为近年来人才需求增长最快的，涉足传媒行业的猎头可以为企业招聘到所需要的专业人才。那么传媒行业猎头的服务本质是什么？

传媒行业的猎头公司可以借助互联网平台发布有助于公司发展的相关文章，凸显出公司的发展前景、猎头团队的专业化，自媒体的传播速度快，可以让客户、人才快速了解。对于合作的客户，猎头会根据招聘人才需岗位分析，经过自己的人才库、职业人脉、地域人脉、交际网络等途径进行360度寻猎，随时与客户交流寻猎的实时进展。寻猎到人才后，引荐面试，力求引荐客户最想要的人选。另外，猎头为企业招聘到人才后为客户供给3个月的用人保证期，在3个月内，不断地交流客户及人选，推进密切合作，并供给各项计划、办理咨询，协助客户公司攀升新的高度。

专业传媒猎头公司一定拥有丰富的人才信息资源，猎头猎寻人才主要倾向于运营，主要工作集中在微信公众号和微博的运营，人才需求极为旺盛。看重人才这4方面能力：设计能力：掌握ＰＳ和视频处理软件，独立的做平面设计和视频剪辑。掌握微信编辑器，Ｈ５的制作软件等，能够把页面做得简洁美观；写作能力：写作原创稿件，写作方式幽默简洁，自成风格；其他大Ｖ进行流量置换，联合活动，互推互利，跨界合作；营销能力：保证账号微信和阅读量的稳步增长，不论是社群的运营还是产品的运营，保障粉丝的活跃度；活动策划：包含线上线下，从策划到执行、发布，熟悉活动发布平台和宣传方式。

随着互联网、社交媒体、大数据、移动互联网、人工智能等技术在传媒业的应用，行业对技术人会产生巨大需求。因而传媒行业猎头要加大力度猎取人才，才能为企业推荐适合的人才，快速完成招聘工作。

本文为猎头公司高邦猎头原创，转载请注明出处。