重庆作为中国最大的汽车产业基地之一，有‘汽车之城’的美誉，汽车保有量位列全国三甲。新能源、人工智能、大数据等新兴技术正在引领全球汽车产业变革，重庆作为全国重要的汽车产业基地，也在紧紧捉住这次机遇，吸引大量企业、人才落地生根，也成就猎头公司的发展。汽车猎头分析猎头公司在重庆招聘高端汽车人才的优势何在？
2019-11-20
随着互联网在全球范围内的扩展，中国互联网快速发展，网络覆盖着我们生活中的各个角落，不管是购物还是学习、生活，亦或是工作。猎头服务在二十世纪末进入中国大陆，与欧美国家猎头业发展相比起步比较晚，让其在服务手段、服务质量上与跨国猎头公司的差距甚远。那么，互联网猎头探索我国猎头行业如何借助互联网提高知名度进军国际市场？
2019-11-19
高端人才一直都是猎头们争相抢夺的对象，猎头们为这些人才推荐工作真是做到鞠躬尽瘁，然而往往到做单成功的最后一步，却被人才放飞机。原因在于高端人才不愁缺乏工作的机会，会有其他猎头为他推荐工作。IT猎头认为这就涉及到人脉关系，真正高质量的人脉关系，它的价值不在于人情，而在于下面这4样东西，做好会让自己的人脉关系会有高质量水准。
2019-11-18
在某个城市发展打响自身公司的品牌成为行业知名猎头公司后，每位领导者怀着狼的野心希望能在全国各个城市扩增业务，而选址定位成为扩展业务的关键。对比北上广这些竞争激烈的城市，市场已经被其他猎头公司抢夺了，继续开发已经毫无意义，还不如深耕挖掘其他城市的市场。IT猎头认为，杭州会成为各个猎头公司发展落地的选址之一在于有这些优势。
2019-11-15
目前，国内知名猎头公司少之又少，因此打响在行业的知名度成为各个猎头公司竞争抢夺的奋斗目标。知名猎头公司猎取高端人才总是比别人快一步达到高效招聘，成为每位竞争者学习的榜样。在IT猎头看来，招聘策略是知名猎头公司决胜的法宝，要求对市场、行业包括竞争对手各方面信息非常了解，对于人才分布、市场薪酬、雇佣成本，也是需要有足够的敏感度。
2019-11-14
目前，国内猎头行业竞争激烈，每家猎头公司的老板每天都冥思苦想如何让自己的品牌能做到行业排名靠前。然而能真正做好的公司，总是寥寥无几，就如百万人共同过独木桥一般，到终点的永远都是少数的知名公司。除了打响品牌外，还要懂得做个高明的领导者，那么十大猎头公司的的老板是怎么样成为高明的领导者管理猎头们？
2019-11-13
随着科技的冲击，银行与互联网巨头的深入联合，正在加速构建以金融科技为核心的新经济形势。当下的金融科技在中国不仅发展迅速，而且在许多方面已处于世界靠前地位。虽然中国金融科技市场规模全球靠前，但爆炸式发展背后却是巨大的人才缺口，传统金融机构要招聘优秀的金融科技人才，这无疑是一道难题，而与专注于这行业的金融猎头公司合作就可以保障企业所招聘人才的专业性、及时性。
2019-11-12
厦门猎头公司的核心职责就是通过猎头顾问的工作帮助企业完成高级人才的发现、追踪、评价、甄选工作，使企业紧缺领域的人才...
2019-11-11
金融业是个让人又爱又恨的行业，但同时又吸引无数人入职的行业。在金融业中，以投资银行业和咨询行业为高薪的主要代表。而咨询业是有最多MBA毕业生进入的行业，因为咨询业其具有的高挑战性与高薪等特点。那么咨询公司会招聘什么素质的应聘者？在金融猎头看来，应聘者具备以下素质。
2019-11-11
区块链技术是全球新一轮技术变革的中坚力量之一，我国把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口。目前，各个领域探索区块链，并逐渐落地应用。对于猎头公司而言，区块链的落地应用主要用于招聘可解决三方面问题。
2019-11-08
厦门猎头公司可以看作是以一群专业的猎头顾问为领导的为各大企业提供人才查找与招聘服务的人力资源公司。安全透明的厦门猎头公司通过业绩考核、专家测评、电脑测评分析等多种专业的先进的手段为企业提供高级人才甄选服务，使企业可以在较短时间内满足人才需求。下文具体介绍厦门猎头公司的服务内容：
2019-11-07
猎头的工作需求需要扩大人脉圈来为企业推荐适合的人才。猎头每天都会添加人才到自己的朋友圈，添加一段时间后，清粉会发现被很多人才拉黑，这样给猎头添加不少的苦恼。要想在朋友圈建立真正有效人脉，就要懂得为人才解决烦恼，给予帮助，那么如何才能建立有效人脉呢？
2019-11-07
与其广泛扩展人脉圈，还不如在现有的圈子里成为靠谱的猎头。因为和靠谱的猎头在一起，不容易被坑，而且他们也更愿意当你出现问题的时候，伸出援助之手。专业猎头培养自己成为靠谱的猎头会养成这三个好习惯。
2019-11-06
猎头的服务是为企业提供高端人才，而人才在任何时代都是宝贵的资源。我国拥有着世界上最大的人力资源市场，猎头在国内拥有很强的生存空间，无论各大企业还是高端职场人都意识到猎头对时代发展的作用。然而从事猎头行业的人才并非全都是高端的，如何考量合作的猎头顾问是否为高端猎头？
2019-11-05
猎头公司的出现给企业寻找高端人才起到重要的中介作用。目前，市场上的客户那么多，选择与猎头公司合作的客户是否为优质，本高端猎头从事猎头这份工作多年，判断一个优质客户从以下方面：HR非常专业和容易沟通、会支付定金、公司有实力、候选人待遇好。知道一个优质客户的本质后，如何成功BD？
2019-11-04
众所周知在当下社会当中人力资源和技术资源是各企业纷纷争夺的主要对象，这些年成长起来的杭州猎头公司通过优化服务而建立起很好的相关服务体系。而近年来越来越多的人非常关心杭州猎头公司哪家口碑好的问题，通过大家建议而找到一个靠谱公司有助于优质平台和人才的匹配。那么为什么业界一些好的杭州猎头公司会如此可靠？
2019-11-01
当今社会各产业市场激烈的竞争导致人才稀缺性加剧，尤其是在杭州这样的大都市当中，专业级杭州猎头公司受到了当地乃至周边地区各行业的高度关注。通过这些年来相关产业的发展，人们对有前景的杭州猎头公司的专业水平越来越信任，而这些猎头公司也切实通过自身专业和手中资源为市场做出了贡献。那么得到大家好评的杭州猎头公司具备着哪些特点？
2019-11-01
猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织。目前，猎头行业在国内的发展势头大好，因此许多猎头公司都想分一杯羹，然而猎头行业人员流动性比较大，能真正做到专业猎头的人数少之又少。万一在招聘猎头顾问时，遇到专业猎头应聘，十大猎头公司是运用什么方法吸引他加盟，助力公司发展？
2019-11-01
上海，凭借国内交易量最大的证券交易市场和贸易吞吐量世界第一的海港，成为全国的金融和贸易中心。这一优势吸引大量投资者在上海发展金融事业。我国全行业人才供需占比排名中前3名分别是互联网、金融、房地产。因此许多猎头公司看中这局势在上海扎根发展，为企业招聘金融人才。然而在上海成立的金融猎头公司不尽其数，如何成为众多金融猎头公司的佼佼者，是每一位管理者每天都要面对的难题。
2019-10-31
互联网+教育的兴起，用户数量和市场规模开始井喷，到2020年中国在线教育用户将会达到将近2亿人，巨大的市场规模吸引大量投资者入场。当前中国猎头市场有上万家猎头公司，不少传统猎头公司借助在线教育扩展知名度，培训专业猎头团队，打造成为行业知名猎头公司。
2019-10-30
猎头在招聘的过程当中为了能够将风险降到最低，秉着专业的工作态度，顶尖猎头在给企业推荐人才之前，除了对候选人进行背景调查外，还会约候选人到场面试，从中评估其简历真伪。那么顶尖猎头会哪些方面进行考核？
2019-10-29
薪资问题是人才跳槽、转职时的必谈话题。猎头要为人才在面试中谋取更好地福利，前提就先做好面试辅导工作。做面试辅导时并不是每一位猎头能为候选人有效地传授好谈薪技巧，以更好地跟企业谈判。本高端猎头以自身经验为大家传授谈薪技巧。
2019-10-28
一家猎头公司在行业发展好，领导者就会想着扩展业务，选择一些员工密集的城市，比如：北京、上海、广州、深圳等等。而从一家默默无闻的公司跃进成为知名猎头公司，扩展业务的版块会更加快速。公司在扩展的时候，领导者会寻找合伙人协同打理，那么哪些特质的合伙人会入眼？
2019-10-25
应聘者到猎头公司面试猎头这个岗位，成功收到公司的入职通知书后，会有为期3个月的试用期，从这段时间可以看出应聘者是否适合这份工作，这是对双方的保障。试用期可能会遇到各种挫折，公司的领导者会从应聘者工作的各个细节来判断与抉择，那么如何顺利通过试用期？高端猎头分享自身的经验给大家学习。
2019-10-24
目前，越来越多职场人士明白到猎头的重要性，重新择业会寻找猎头帮忙。猎头会根据人才的需求推荐适合的公司与岗位，但不能对所处岗位的领导进行评估。在IT猎头看来，一个领导的水平高低，通过做事的习惯就能看出来，看出领导有没有本事有三个方法。
2019-10-23
每一家猎头公司的领导者要把公司做大和做强，在一过程中，会面临的不同问题赋予了公司成长过程中不同的意义。而要成为行业知名猎头公司，必须不断提升公司的内在素质，形成公司管理的四大核心能力，深圳猎头公司之所以能越走越平稳就是掌握了这些能力。
2019-10-21
随着猎头的市场发展得愈来愈大，猎头涉及到不同的领域，有关猎头的衍生词就不同，比如：为金融行业工作的猎头，通过评估、寻访，筛选、背景调查等综合招聘手段找到适合金融企业需求的、管理类或专业类中高级候选人称为金融猎头。目前，国内金融猎头人数不断上升，要成为知名金融猎头要具备哪些金融思维方式？
2019-10-18
互联网在我国得到快速发展，越来越多的人开始借助互联网来创业，借助互联网平台把传统行业做得更好，传统猎头公司借助互联网成功转型。目前，涉足互联网领域的猎头公司在一些互联网平台借助平台的巨大流量来发展自己的团队和销售自己的产品，这就是互联网直销。那么，互联网猎头公司如何通过互联网直销扩展公司知名度？
2019-10-17
目前，国内猎头行业竞争越来越激烈，猎头公司的领导者除了费尽心思打响公司在行业的知名度外，还要懂得管理好自己手底下的员工，才不会被淘汰。国内猎头公司的排名时常更新替换，要想让自己的公司晋升成为十大猎头公司，领导者要身怀这五种管理技巧，这样既可以让员工有想法，又能员工听话。
2019-10-16
国内猎头行业经过20多年的发展，队伍在不断壮大。不少创业人士看到其行业的潜能都想投入，认为创办一家猎头公司很容易。在IT猎头看来，作为一名谨慎的创业者，要创办一家专业猎头公司前提要明白这四个风险，做好及时的防范，避免重大损失!
2019-10-15
目前，候选人开涮猎头的情况越来越多，即使人选拿了offer，但并不意味着他能成按时到岗，因此猎头们要懂得鉴别哪些人选值不值得寄予希望。那么，专业猎头筛选候选人提高精准推荐会从哪些方面考核?
2019-10-14
哪个行业吃香，人就往哪拥挤。猎头这个行业在国内发展算是快速，也算是具有潜能，因此吸引不少跳槽者应聘。随着客户对服务的要求越来越高，猎头公司招聘猎头的门槛也不断提高。十大猎头公司对应聘者的要求会从以下方面考核来看看他能否成为专业猎头，为后面的培训奠定基础。
2019-10-12
在猎场中，每位猎头都希望能够实现自我的职业价值，然而要实现这一愿望离不开公司的发展，离不开领导者的领导。猎头公司的发展需要一群专业的人员带动，而顶尖猎头更是猎头公司之间竞争的对象，要吸引顶尖猎头加入本公司，公司的领导者要拥有这四种能力。
2019-10-11
目前，国内大部分猎头公司的专业水平不断提高，然而也有不少的猎头为了能让候选人快速到岗，没有对候选人进行面试辅导，因而很多候选人在与客户交流中出现问题，进而导致客户对候选人不满意，让猎头重新寻找新的候选人。这样不专业的水平既浪费双方的时间，又增加猎头公司的成本。那么十大猎头公司的专业猎头为候选人做面试辅导会从哪些方面着手？
2019-10-10
随着科技的发展，现在猎头公司会有自家寻找人脉资源的系统，猎头们都养成依赖系统的习惯。从表面上来看，每位猎头手上的人脉资源广，但是手上真正算优质的人脉却少之又少，不懂得经营人脉资源，导致人才流动飞逝。那么，顶尖猎头是怎么做好工作拥有优质的人脉资源？
2019-10-09
现在的社会对人才的需求越来越重要，企业为了快速寻找适合的人才都会与猎头公司合作，猎头公司的发展也顺应而生。很多人跳槽到猎头公司干猎头，同处在一片环境里，如何让自己变得更有竞争力？
2019-10-08
猎头的专业水平直接影响猎头公司在行业的发展，每家猎头公司的人力资源猎取专业猎头都会遇到这样的烦恼事：跟应聘者约好面试时间结果被放飞机。目前，专业猎头是每家猎头公司竞争的对象，猎头公司在猎取专业猎头的同时，专业猎头也会对应聘的猎头公司进行评估，选择自己长期发展的公司。那么猎头公司的HR猎取专业猎头要怎么做才能提高到岗率？
2019-09-30
当下企业人才大战日趋激烈，伴随着技术进步，新的招聘模式不断涌现、招聘方式与渠道走向多元化，传统的猎头公司不懂得与时俱进最终会被社会淘汰。猎头公司之间的竞争就是以最快的速度在短时间内为企业推荐适合的人才，然而在大量雷同简历、重复沟通、在最后的流程中发现人选并不合适......猎头们面对的这些问题与压力，亟需新科技变革传统的招聘模式。那么专业猎头公司会运用哪些新的招聘模式？
2019-09-29
目前，市场对人才的需求量越来越大，猎头行业蕴含着大量商机，吸引不少创业者创办猎头公司。在创业初期，每位创业者心怀激情，随着时间的流逝，逐渐被不少繁琐事情影响，公司的发展战略开始走偏，经营越来越困难，有些公司刚成立就被淘汰。在IT猎头看来，打造成为国内知名猎头公司的创业者要做好这四件事。
2019-09-27
在职场，收获与付出不是正比关系。一个人要想在职场中得到行内人的认可就要付出许多努力，但是付出后不一定能收获成功。在猎头行业里，每位猎头都会陷入做单的困境中，明明自己已经付出的努力比同行者要多得多，但是却没有收获到自己心中所想的效果，所以决定你能否成功的，一定不是你有多么的勤奋，而是你不懂得掌握这4种思维。顶尖猎头跟大家一起来了解。
2019-09-26
随着社会的发展，人们思想的转变，现在职场的辞职率逐渐提高，又加上猎头行业人员流动性大，所以对于猎头公司的领导者而言，留住员工是一件非常苦恼的事。应聘者入行会对不同猎头公司进行评估、对比，来选择适合自己前途发展的公司。资深猎头分析哪些猎头公司留不住员工？
2019-09-25
猎头身为企业和候选人之间的“介绍人”，沟通能力将直接决定猎头业务水平的高低，因为猎头的工作几乎都在沟通中进行，CC、BD、与HR沟通，与候选人沟通，面试等。高端猎头能在沟通中做到既不得罪企业又不得罪候选人，是因为他们能够通过察言观色，并且掌握在什么场合，在什么时机说什么话，通过说话的技巧和所传达的内容能顾及别人的情绪，才能收获人心扩大人脉圈。
2019-09-24
入行从干猎头顾问到顶尖猎头，这一过程是非常漫长的。在外行者看来，成为顶尖猎头就肯定年收入上百万。其实顶尖猎头这一称号，只是专业水平，工作阅历得到行业的认可，并不代表高收入。行业的竞争激烈，顶尖猎头可以运用于这一称号的优势助力自己成为百万猎头外，还有有哪些做法促进做单成功？
2019-09-23
猎头工作是一种顾问型销售，对接的两端都是人，只要市场需要人，人需要工作，就有猎头。猎头不仅是一份相对自由、财务上升空间可期的工作，更是一份能干到老学到老的工作，因此会吸引不同行业的人才转型成为猎头。然而行业人员流动性大，每家猎头公司希望留住在职优秀的猎头同时也希望转型猎头要做好入行成为优秀猎头的准备。
2019-09-20
很多求贤若渴的企业都希望得到高质量的人才，那么在寻找人才的过程当中就需要借助天津猎头公司的力量以及资源，以此来获得...
2019-09-19
不管是雇主企业还是天津猎头公司搜寻职位候选人，主要关注的还是候选人书写简历的规范以及能力，因为简历能够建立起面试官...
2019-09-19
目前，企业HR意识到找猎头招聘中高端人才来解决工作的难题是一件不错的事情。然而国内猎头公司发展越来越多，入行干猎头的不计其数，为此企业HR会困惑，寻找的猎头是否是专业？资深猎头为HR传授单从背景调查就可以评估是否为专业猎头。
2019-09-19
每一家专业猎头公司的领导者不仅对猎头新人进行培训，还会不定时对猎头顾问进行培训，在培训中了解到他们的情绪、想法，方便领导者管理，让他们发挥出自己真正擅长的能力，死心塌地为公司服务。
2019-09-18
