如今企业之间的竞争是人才之间的竞争，大多数的企业都意识到了这一点，都在四处的网络优秀的人才。而且在很多的行业中，中高级管理人员也是处于短缺的状态，在这种状态下，猎头行业得到快速的发展，并且迎来了该行业的春天。

跳槽人数的激增，带动了猎头公司业务的发展，有的人通过猎头公司找到了自己的理想工作。但是有的人则是把猎头公司的业务看作是对自己的一种骚扰，总之在今天，在人才竞争的这个年代，猎头被人提及的次数是越来越多了，那么猎头公司的现状究竟是怎样的呢？

      在近日，记者采访了一名资深的猎头顾问，猎头顾问表示，现在正规的猎头公司都可以做到注重人才的质量为自己的行业标准，所以正规的猎头公司有自己的人才库，都有自己的人才资源。而且在和客户共同的配合下，猎头公司是可以为企业找到和是的人才，可以说猎头公司已经成为各类企业寻求人才中不可缺少的角色了。

      但是现在猎头行业是非常混乱，猎头公司的服务质量也是良莠不齐的，猎头行业在国内形成的时间还比较短暂，所以准入门槛是比较低。任何一个人都可以随便注册一个公司，宣称自己是猎头公司，但是服务的水平和质量非常不好，很多时候是会耽误企业的人才招聘，这给猎头行业造成不好的影响。