我们身边经常会有这样一类人，他们几乎是一直在找工作，每一家单位的就职时间都很短暂，而且一旦辞职，距离下一份工作，又会有相当长的空窗期，其实，我们在找工作的时候，也可以应用一些技巧，来帮助我们提高就业效率，更快地实现自己的就业梦，高效率地找到一份自己满意的岗位。

首先，我们需要找各种途径来增加自己的曝光率。一般网站都有每日刷新功能，你可以每天进行刷新简历。那么你的简历在人才网站的简历库排名自然就靠前，这样被一些企业HR搜索到的机率就非常高，此为方法一。提升就业效率方法二根据你的岗位、地址、薪酬等标准，进行海投。你的简历曝光率越高，你获得的回馈面试机率就越高。不过海投有一个弊端就是，当面试信函和电话多的话，你需要委婉的回复对方不去的理由。千万不要让HR等你半天，结果你却不吭一声的爽约了。因为这样你会进入他们的黑名单。给自己多留条后路。方法三呢，就是多跟猎头朋友打好关系。经常跟他们聊聊天，打打电话，让他们帮忙推荐。当然能和猎头搭上关系的人才，应该都是属于中高端级别的人才。从交际上应该没什么太大问题。

      而且，很多时候我们觉着自己找不到如意工作，往往不是没有好工作，而是我们并不很清楚自己真正想要什么样的工作。是要高薪呢?要一个好领导?要一个良好的工作氛围?足够的学习上升空间?离你的住处近?还是其他的一些因素。当我们把所谓的好工作有了定义，我们才可以根据我们的目标去搜寻我们想要的好工作。满足其中一个或几个因素就踏实的呆下去，好工作不是跳出来的，而是熬出来的。

      我们在让自己提升就业效率的同时，一定要先找好自己的兴趣所在，只有在那些自己喜欢的工作面前，你才不会惧怕任何困难，能够保持持久的工作激情和动力。所以，只有把两者结合起来，才能让我们快速地找到自己心仪的工作岗位，并持之以恒地工作下去。