什么是个人的职场魅力呢？个人的职场魅力也就是说在工作当中所展现出来的一种能力，处理突发事件的能力，个人的领导能力等。可以这么说，在不同的职场位置上，个人所表现出来的不同的能力，那么相应的展现出来的个人职场魅力也是不同的。下面就让我们从不同的职位来细细谈谈个人职场魅力的一个特征。

首先是管理层个人职场魅力。针对于管理者来说，自身是否能够更好地处理自己工作方面的事情，自己手下的员工对自己发布的命令是否能够给予一定的态度，这些都是展现个人魅力的最佳体现。成功的管理者具备冷静的应变能力，能够根据企业的发展来制定出相适应的企业管理策略，通过有效的协调，将企业的发展调准到最佳的一个轨道当中来。
 
       其次基层员工个人职场魅力。不要简单的以为我只是一个员工，我并没有足够的时间来面对这样的问题，个人在职场上也无法表现出更好的能力。其实这样的一个想法是错误的，基层员工是企业发展的核心，只有真正理解到个人的能力，那么才能够在这样的一个基础上展现出属于个人的魅力等。基层员工由于数量多，受到领导的直接管理，所以说个人的想法或许无法得到领导的重视，但是作为基层员工来说，一定要将个人的想法告诉给你的领导，通过这样的方法的话，基层员工的个人职场魅力也能够真正的展现出来。
 
       在企业的发展过程当中，就以管理层与基层员工为主，但是从人员细分的角度来看，同样还存在着中层领导，高层领导，而基层员工根据工种的不同也可以进行更为详细的细分。但是不管是从哪一个职业领域来加以考虑的话，都需要从更多的层面来加以考虑，如何在职场当中真正展现个人的魅力，这一点对于职场员工来说也是非常重要的。
 
       个人职场魅力只是一个综合性的系数值，真正想要在这样的一个职场当中展现个人的能力的话，那么自身所需要考虑的问题也是比较多的，只有从量变到质变的过程当中来展现出属于个人的价值，那么对于你来说，也能够根据自己的个人能力来有效提升，而这些也是非常重要的。