在职场当中成为一名领导不容易，成为一名成功的领导更不容易，有些人在职场当中成为了一名领导之后往往也就仅限于这个职位，不再有什么好的贡献等等，其实这就是因为没有做好一名成功的领导，成功的领导就是可以让自己有更大的发展，而且会得到下属认可的领导，那么我们如何做一名成功的领导呢？

想要做一名成功的领导，第一点就是不要转移自己的愤怒，就算我们是领导，我们也还有自己的上司，我们在上司那里受气了，回来千万不要转移自己的愤怒，不要把自己愤怒发在自己手下人身上，这样会让自己的手下感到委屈甚至是觉得你喜怒无常，就算事后我们为这件事道歉，依然在大家的心中留下了一个阴影，我们要想手下的人为我们认真的工作，那么我们就要学会控制自己的情绪，就算我们自己受气了，我们可以通过其他的方式来发泄，千万不要随意的发泄在下属身上。
    
      想要做一名成功的领导，第二点就是不要逼着员工站队，有些人在当领导之后就会想办法和其他人竞争，然后就开始拉拢下属，因为可以成为唯自己所用的人，我们要知道这对于下属来说是很难的一件事，如果我们成功了他们也就成功了，如果我们失败了，那么他们在职场当中的发展也就到头了，所以很多人并不愿意站队，我们不要一当上领导就让下属站队，对于不属于自己战队的人就各种打压，我们要知道这样的方式并不是长久的方式，而且不会真正的得到人心。
    
      想要做一名成功的领导，第三点就是不要做一名压榨员工的人，员工都不是傻子，我们如果一味的压榨自己的下属，或者总是吧下属的功劳说成自己的，一次两次还可以，时间长了自然也就没有人再愿意为我们做事，那时候我们就相当于一个光杆司令，我们会没有任何的用武之地，所以说想要做一名成功的领导，一定要知道哪些该做，哪些不该做。