北京猎头公司讲讲职场中好领导是怎么样的。
一、言出必行
曾经我听朋友讲过一件事，在他做事遇到难题，请教领导的时候，领导对他说了一句话，你自己也总结，给我半天时间，我来和你讲这件事。半天之后，他拿出的结果，必然是比我朋友的要详细的很多，并且很深入。相对来讲，领导的时间很忙，但是他就是做到了言出必行，拿出了一个好的结果，作为榜样。
二、赏罚分明
作为领导，但是他从不会夸你，对于你做的好的事情也并不会去赞扬你，这样的领导是比较可恶的。真正的好领导，是那种愿意在你工作过程中，好的地方赞赏有加，坏的地方批评并让你加以改正，所以，请珍惜这样赏罚分明的领导。
三、以身作则。
这个是比较难的一点，很多领导都是属于专权独政，他说什么你就要做什么，你不需要有想法，听我的就对了。但是如果你遇到的领导，愿意在教你做事的时候，自己也按照同样的标准来要求自己，恭喜你，遇到了一个好领导，因为这样的标准，是他为了让你不走他曾经走过的弯路。
四、专业技能
专业技能这项比较飘渺，总结起来就是这样的：
1.可以预防问题，关注你的工作进度，并在不同的时间段加以帮助，
2.能承担问题，出了问题不是只批评你，而是能正视这次的失败，并承担责任。
3.解决问题能力，在工作中遇到棘手的问题，可以快速的给到你解决方案。
职场当中，我们是需要不断前进，不断的进步，所以，
北京猎头公司认为在选择领导的时候，必然要擦亮眼睛，这样才能够在职场发展上顺顺利利。
