猎头在多数人的印象里很神秘，人们听到猎头这两个字可能熟悉，但猎头具体在大数人印象中是什么样子？

 

1：猎头是发简历的
有这种印象的应该是接触过猎头的，比如说与猎头合作企业的HR。他们每天会接到猎头推送的简历，少的三五份，多了二三十份。所以HR觉得猎头是发简历的也没错，但这是片面的……

2：猎头是挖墙脚的
有这种印象的应该是曾经被猎头挖过的企业或者候选人，企业对猎头是又爱又恨的。希望猎头能为企业推荐好的人才，但不希望自己的人才被猎头挖走。候选人对猎头的印象应该也是好坏参半，喜欢稳定的人觉得猎头是破坏他们稳定的生活，喜欢改变的人觉得猎头是在为他们提供新的机会。猎头是挖墙脚的没错，但同样是片面的。

3：猎头推荐的职位都很高端
猎头在我国发展的年头也不短了，为了适应国情，猎头推荐的职位也不一定都是高大上的。一些猎头公司为了生存也会推荐不是那么高端的职位，但也不会是普通职位。要明白正规的猎头公司是有自己底线的。

4：猎头是普通的人才中介
有这种想法的多半就是人才中介了，在他们眼里猎头就是“装逼”。同样都是做人才推荐的，猎头要的佣金那么高，有一种吃不着葡萄说葡萄酸的感觉。但是不要羡慕，因为猎头推荐的人才不是普通的人才中介能够完成的。

5：猎头的工作很轻松
不管是企业还是候选人或者说与猎头存在竞争关系的人才中介，在他们看来猎头的工作是轻松的。因为他们只看到了猎头轻松的一面，所以有这种想法不奇怪。
在企业HR的眼里只看到了猎头发简历，可是猎头筛选简历，做职位分析，与候选人接触的这些过程他们是看不到的。