金融领域耕耘多年的职业经理人似乎人人都与猎头公司有着密切合作，他们找工作/换工作/跳槽完全依靠猎头推荐。那么，金融人才为何如此钟情于猎头公司呢？

1、猎头公司可以带来最新的资讯

作为扎根行业的金融猎头公司，对于行业信息自然是十分关注且了然于胸的。在猎头顾问的帮助下，你可以客观的分析自己这份工作在行业内属于一个什么水平，薪资相对来说是偏高还是略低，高低在一个什么样的范围；另一方面，也可以通过与猎头的沟通了解行业最新资讯、岗位需求总量、相关岗位待遇变化等等。与猎头顾问保持联系、在关键问题上听取他们的建议能够更加准确的抓住升迁、涨薪的机会。

2、猎头可以为跳槽打出漂亮的助攻

当猎头顾问主动与你联系时，他的手上有很大几率是有着一个比你当前职位更好的工作机会的。所以接到猎头电话后不要直接回绝，认真听一听猎头提供的工作机会是否有能让自己心动的点、和现在的公司有何不同、是继续待下去还是换一个更好的工作等等。多与猎头公司接触、多与猎头顾问沟通有益无害。

3、猎头公司可以帮助候选人进行针对性的提升

一心扎在工作上的人有很大的几率不善言辞，更不要说参加面试了。金融猎头就与不少类似的候选人有过接触，在推荐之前会邀请他们到公司做面试辅导、介绍公司情况、结合岗位需求明确重点帮助他们进行针对性的提升，招聘平台是肯定无法提供类似服务的，这也算是猎头公司的独家优势。

4、与猎头联系会让老板重新评判你

作为掌握着员工生杀大权、升职加薪大权的老板其对于个人职场重要程度不言而喻。找机会在不经意间让老板知道你近期接到猎头公司的电话会让他们重新评估你。若评估结果表示你在企业中发挥着重要的作用，短时间内无法找到一个能替代你的人，那么老板为了挽留你会有很大概率为你升职加薪。