HR同时和多家猎头公司合作效果怎么样？

1、竞争太激烈市场秩序被打乱

有时行业的圈子真的挺小的，一个候选人可能同时被好几家猎头看上，但是为了拿下候选人，猎头可能会使出各种各样的手段，例如几家猎头给候选人推荐同一个职位，报出的薪资都有所差异，此外职位描述也有所出入，这样一来，候选人就会觉得这个企业非常不靠谱。最后导致没有一家猎头推荐成功，市场秩序也成功被打乱。

2、同时跟多家猎头公司合作，HR工作量非常大

猎头公司认为，HR若是跟多家猎头公司合作，意味着HR要跟每一家猎头公司做好对接工作，要想让猎头快速找到合适的人选，就必须得跟HR保持紧密联系，这样一来，HR的工作量是非常大的，一样的话多次说，但不跟猎头好好对接，让猎头自己把握，那想要找到合适人选的概率基本上真的为0。

      3、和一到三家猎头公司合作最合适

若HR跟三家猎头公司合作，还是可以的，最重要是保持长期合作关系，这样一来也可以增加彼此的信任度，猎头有好的资源也会优先推荐给你这边，另一方面，HR与三家猎头公司对接，工作量不算很大，在HR承受范围以内。