职场当中，有一种心照不宣的默契，就是领导不管布置什么任务给员工，员工最后只需要向领导汇报结果如何，不管过程多么不容易，领导是不会太在乎，也没有时间听你描述过程是如何艰难。在一个竞争激烈的公司，如果你不能让领导知道你做了多少事情，你永远就只能被别人当做踏板，你做的努力等于给别人做嫁衣。

1.重要的工作私下和领导请示

高邦猎头讲我们就要学会多向领导汇报，及时反馈事情的进展，多去了解与任务相关的知识，发表自己的意见和看法，这样做的好处是领导会觉得你用心去准备了，工作态度很认真，私下做了很多工作，提出了观点很有建设性。

2.定期向领导汇报工作

有的公司定期会有汇报工作的安排，既然给了你时间让你汇报，那么我们就应该说的仔细一点。自己做了什么?怎么做的?结果怎么样?从这次工作中学习到了什么，发现了那些不足。这样一是思路比较清晰，二是领导一听就知道你做了什么。公司安排这样的时间，就是为了让我们在汇报工作时顺便反思一下自己，从汇报工作中就能看出一个人对工作的态度。

3.养成一边工作一边记录的好习惯

不管是做什么，高邦猎头认为都习惯边做边记录，及时留个备份。领导看的是证据，不管你口头上说的多天花乱坠，没有东西他一样当你在胡扯，所以拿着记录给他看，才是证明自己踏踏实实干活的最好证据!