职场当中，除了自身的实力之外，人脉关系也是我们前进道路上一个必不可少的重头戏。在单位里边，都会尽力展示自己友好的一面，让自己在同事领导面前塑造一个高大的形象。但是，水满则溢，凡事不能太过刻意，做的越多领导越讨厌。上海猎头就来分享几点。

1、逞个人主义英雄的事不要去

工作上面大家都想发挥自己的实力，努力往上走，这一点是大家都能理解的，但是如果你不是一个人工作，而是处在一个团队当中，你就不能毫不收敛的仗着自己能力强，鹤立鸡群一枝独秀。团队是一个整体，讲究的是同心协力共同进步。

2、不要私下里组织“小圈子”

几乎每个职场人的手机通讯里除了工作上面的那些大群，一定会有一两个甚至更多的小群，平时大家在里面发发牢骚，聊些乱七八糟的生活琐事。但是这已经属于我们私人时间的模式，所以不太会和工作混为一谈。但是有的人自作聪明，自己组织一个小团体，以为是帮领导减轻负担，但其实你不顾领导的安排，自己组织一个“小圈子”，领导第一反应都会是你这是要越俎代庖帮他管理了，那他的作用就被削弱了很多，领导当然不会放任你自成一派 。

3、当众提出反驳意见

上海猎头知道职场上面有很多的客套话，比如老板会议上刚讲完计划然后让大家要是有问题就提出来，不要顾及他的面子不敢说，但你真的说出来就表示对他的方案存在质疑，毕竟大家都在场，领导面子多少会有点挂不住，虽然当场不会说什么，可事后一定对你就存在些偏见了。如果真的额有想法和意见，等会议散了私下里单独和领导详谈，既能说明你对工作的认真负责，又保住了领导颜面。