步入职场这个环境,也许你想安安分分,不争不抢,做个老实人,但是总有人会觉得你妨碍了他们,于是会想方设法的在背后给你捅刀子,你如果总是自己默默忍受,也不反击,小人一定会越来越过分。所以高邦猎头认为对待欺负过自己的小人,就应该进行反击。
1.和小人保持适当的亲密
对付小人,我们就不能让自己处在一个被动的地位,小人的心胸都是非常狭窄的,你越是逃避,他越觉得你在鄙视他,因此保持一个正常的交往距离就可以了。主要是做好自己的事情,保持一个正常的态度,只有能力够强,才能让小人从内心认可你。
2.说话不说全,留三分在心里
和小人聊天时,说话一定要注意,话不要说的太全,留几分在心里,尤其是避免和小人聊领导,聊同事,否则以后就会成为他们对付你的证据。因为和小人聊天,他们总是可以把你绕进他们的圈套里,而你只会说多错多,所以面对这样的情况时,就要警惕他们的陷阱,最好尽快转移话题。
3.避免双方产生利益冲突
小人对自己的得失都非常的在意,如果你与他们产生了利益冲突,他们一定是以此为借口对你进行无数次的压榨。
4.留心失利的小人
人都会有失利的时候,如果这时候你表现出太高兴,小人不一定记得住你的好,但一定记得你的嘲笑,所以等他有机会了,一定会还这个耻辱的。所以小人失利时,最好不要去招惹他,少为自己树立一个潜在的敌人。
职场免不了遇见小人,但是如果你没有足够的资本与他们对抗,就不要伤敌八百自损一千,能够不费力的解决问题才是最聪明的做法。