很多朋友好不容易通过了理想公司的面试，在正式上班的前一天晚上就会开始发愁，因为入职第一天的行为很可能影响到我们在公司接下来的发展，包括和同事的关系等。高邦猎头在这方面倒是有一些自己的看法跟大家分享。
1、衣着得体
这一点建议虽然谈不上新意，但却是万年不过时的建议。刚入公司成为新职员，同事和领导可能都会抬头两秒关注你，这个时候的第一印象就比较重要。虽说大部分公司高层都不会浪费时间在“小虾米”身上，但偶然的注意还是会有的。再者，同事往往更愿意看到一个衣着得体，性格温和的新伙伴。所以，
高邦猎头建议在入职第一天，女性可以穿得偏知性温柔一点，男性可以穿得稍微商务化一些。但具体怎么穿还要结合自己的工作环境，大公司有大公司的穿法，小企业也有小企业的特色。
2、在工作中选择主动出击
许多人担心自己刚刚工作会受到来自上司和老员工的压榨，这些现象其实在某种程度上也是一种锻炼。职场上就是这样新人确实容易受到不公平对待。既然这样，不如我们主动担起责任。第一天一般都不会有太多的事情做，通常我们会收到一些打杂的任务。在空闲的时间里，我们就可以主动看看有没有人需要帮助。做得好就可能得到前辈的欣赏，甚至是得到上司的赏识。
高邦猎头认为在工作中与其被动接受工作，不如主动出击。
3、低调处事
虽然有一句话叫做“高调做事，低调做人”，但这也是要分情况的。如果你在第一天进公司就风风火火的，很容易引来同事的不满。所谓“高调做事”，是要我们在有一定的能力后，在大家慢慢认可你的时候。
高邦猎头认为，在入职第一天，我们还得低调处事。尤其是本就个性张扬的人，一定要注意个人举止，相信很少有人会喜欢和太张扬的人相处，比较这种性格的人情绪比较多样化，很难拿捏。
