我们知道猎头公司主要是针对企业提供更为优秀的高管人才猎取服务的，所以很是受到企业需求，进而也很好的推动了猎头公司的繁荣发展，那么猎头公司的收费标准是什么呢？听一听专业人士的分析吧。

一、猎头公司和普通中介公司收费不一样
猎头公司主要是为企业招揽更多的高素质的管理人才，而中介服务公司更多的是为更多的找工作人员服务，所以从性质上就决定了猎头公司的收费针对的是企业，而中介服务针对的是个人，因而猎头公司收费标准比中介公司收费要高很多。

二、不同形态公司的收费方式也不一样
如今的猎头产业链存在三种不同形态的公司所以收费方式明显的不同，有的是过程收费，更多的是提供的咨询服务等，人员还没有录用呢，费用却支出了不少，像金字塔尖的；还有一种就是按照结果收费的，像金猎猎头就属于这一类，通过高新人才上岗后收取服务费；再有就是一种中低端批量招聘的RPO模式，费用通常在1-2月工资范围内收取标准。

三、按照职位层次不同收费
如今的市场上孕育出了一种猎头公司按照招聘的公司需求的不同的职位和不同的层级跨度来进行更为科学人性化的收费。

有了猎头公司专业人士的点拨，让我们更多的应聘企业高管人士有了一定技能保障，从而能够根据自己的实际情况获得相应的薪酬支付，这对于应聘者和聘用者都提供了有效的依据。