身在职场，你可能被出卖过，你可能被算计过，你甚至被开除过，然而，如果运气好的话，我们会遇到一些真正关心和帮扶我们成长的人，他们是我们职场上的贵人，高邦猎头讲我们应该对他们心存感恩。

一、热心帮带你的人

一个职场新人最希望的就是有人带路了，有太多职场新人在成长过程中磕磕绊绊。如果你遇见一位热心教你的同事，那真是相当难得。有同事的帮带，我们会少走很多弯路。记住热心帮带我们的人吧，对他们心存感恩。

二、能客观地批评指正你的人

工作中难免会犯错，这时也许你的上司会对你来一场粗暴的教育，过程中夹带着情绪，有时候你会觉得这教育只是指责和表达对你的不满而已。如果你遇到一位对事不对人、能客观批评你，并帮你指出问题所在的人，对你的成长有很大的促进作用。假如这个人是你的上司的话，那在他的领导下，同事之间的合作氛围一般都不会差，气正则工作顺畅，做事也开心。

三、自觉维护你，替你说话的人

这样的人不管怎么说，最起码在他心里面是为你留有一个位置的，把你视为“自己人”，有时候会在领导面前陈述对你有利的客观情况，听见有人背后说你坏话，会主动站出来维护辩解。这样的同事在心里面已经认同了你，并且关系也不会差。

四、给你平台的人

我们每个人的成长都需要有一个良好的平台，给我们发展平台的人，虽然可能是利益的交换（如雇佣与被雇佣的关系）所致，但毕竟这是能让我们成长的平台，我们要利用好机会，把事情做得更完美，就是对平台提供者最大的感恩，也是对自己最大的责任。