猎头分享工作久了想换工作更难的案例。

1．所在行业发展不景气

案例一：年轻的时候背井离乡，去了一家服装卖场工，眨眼就是8年，从一个普通职员一直晋升到了区域经理。但后来随着网购的发展，传统服装行业走下坡路了，没办法回家乡了。现在在一家餐饮类公司做销售，已经工作快5年，但是感觉这行业没什么太大的发展前景，说实在话，想换一个有前景、待遇相对比较好的工作。

猎头建议：针对这位朋友的个人问题，可以这样看:其实近两年互联网行业发展几乎已经达到成熟期，反观传统行业，其实并没有想象中的衰败，所以如果是想立足于现有行业的跳槽，其实获得的待遇与现在应该不会有太大区别。其实可以选择转为线上与线下一起发展的行业，如此一来过去累积的人脉可以派上用上，有很大帮助，新的市场也有很大的发展空间。

2.从纯技术转了管理之后，找工作更迷茫了

案例二：之前工作方向是偏向技术岗和技术管理的，后来行业改革之后转做了产品经理，但是去年公司发展不好，被裁员了。再之后再一家软甲公司做了产品总监，又因为与领导的发展观点不同，选择裸辞。现在在找新的工作，已经不可能像之前那样做纯技术人员，所以仍然在找产品经理这一方面的职位，很迷茫。

猎头建议：其实这位朋友的经历乍一看上去很糟糕，但其实都还有回转的余地。既是技术岗出身，也有管理的经验，只要耐心寻找，会有很好的机会的。各行业现阶段已经不再看重纯技术方面的人员了，所以他的看法是正确的，做纯技术不是好的出路。现在可以着重于已有的管理经验，用曾经完成的项目，获得的成果给自己加分，应该会很快找到更好的就业机会。

3.技术发展跟不上，换行业也做不长久

案例三：做软件这一行，年纪越大待遇就越不好了，也没有晋升的机会。去年选择裸辞，转行尝试了保险、销售、教育，发现都做不长久，只能继续回到擅长的软件行业，但是现阶段技术发展飞快，新的技术要学，公司会觉得你这个也不会那个也不会，都要现学，很浪费时间。想去大公司，但是工资又不高，现在处于一种高不成低不就的状态，不知道下一步怎么走。

猎头建议：这位朋友有没有分析过自己换了那么多行业都做不成的原因呢？是因为个性还是因为兴趣，可以尝试总结一下。如果的确是做不长久，其实反倒不如专心于自己擅长的工作，虽然技术是一直在更新，但是也是可以弥补的。最好在面试的时候不要展现出“不会，但可以现学”的态度，因为已经不是行业的新人，用人单位的要求是不一样的。对于大小公司的抉择一直是难题，可以分析一下现阶段想要什么，是想要大公司稳定的工作，还是想要小公司也许有的高薪，需要自己权衡。