《猎场》这部剧，在未开播之前就受到了猎头界的一直追捧，据说是导演深入研究了无数猎头案例之后的作品，很多猎头早就开始期待这部剧了，希望能从中学习到一些猎场知识。

眼看已经更新到十几集了，涉及到更多的可能还是个人感情这一块，这恐怕会让期待获取知识的猎头们感到失望了，不过大家别心急，《猎场》一共52集，相信后面的剧情会多表现一些关于商场和猎场的情节吧。

说实话到目前为止，小编对郑秋冬这个角色并不是很欣赏，虽说电视剧都有主角光环，剧情里的郑秋冬到最后一定会变成一个正直且成功的人，但是如果在现实中，这样的郑秋冬恐怕就不会那么幸运了。

抛开电视剧情节不说，现实中假如你是一个高管，想要跳槽，会选郑秋冬这样的猎头吗？答案恐怕是否定的，因为你恐怕不会将自己的未来交到一个人生有“污点”的人的手里。

与其说郑秋冬的经历有污点，倒不如说他的性格有污点，他虽然聪明、执着、有野心，但是他会背着自己的学长约会自己前女友，说明他是一个没什么品格的人。他虽然口才好能鼓舞人心，但是他明知道是传销却还是为了钱而不顾违法犯罪，说明他是一个急功近利的人。
他虽然考取了很多文凭，掌握了很多知识，可以说是很有能力，但是他为了能被人接受竟然假冒一个死去了的人，说明他是一个为达目的不择手段，并且没有底线的人。

从他的种种行为可以看出，郑秋冬冒进、贪婪、情绪化，这样的猎头，虽说浪子回头金不换，但是一个人的性格缺陷是没有那么容易改掉的，如果是你，会让他来给你推荐职位吗？

选择猎头，能力很重要，但是人品更重要。

一个有能力的猎头，或许能把你说的心服口服，或许对行业的知识分析的十分透彻，或许能在谈薪的时候给你争取到最高的薪资。但是，如果是一个有能力却没人品的猎头呢，他不会站在你的角度去考虑你的需求，他只会考虑自己能否赚到钱，他不会考虑这个职位到底是不是最适合你的，他只会关心怎么样让你尽快入职安全度过试用期。所以，准备跳槽的高管，在跳槽时一定要擦亮眼睛，有能力无人品的猎头要远离。也奉劝猎头们，诚信、负责的服务态度是获得良好口碑的基石。