身在猎头行业的我们，每天叫醒我们的是什么?(1)是闹钟铃声?(2)是旁边爱人的呼唤声?(3)是父母的唠叨声?(4)街道的汽笛鸣声?(5)还是梦想叫醒?(6)还是今天要做的事情憧憬和兴奋吗?——很遗憾，对许多人来讲，第5个和6个原因是no，也许叫醒你的是前面4个，可是你何尝不想，每天早上起来非常兴奋的期待热爱自己的工作，所以我们如何能让自己在每天早上起床时都无比兴奋和憧憬的去工作呢?猎头认为我们可以重新塑造自己的工作。

1、重新塑造你的工作认知(Cognitive Crafting)

重新塑造工作认识是中心内容是重塑自己对你工作的理解和认识，你对工作本质、影响和意义的重新解读，就是重新塑造的工作认识，假如你现在是平面设计，当然你的工作就是设计一个让更多的人看到广告而已，但你可以理解为：我对于美有一种独特的热情，我觉得我工作的意义就是改变人们对于美的看法，这个世界上不只有一种美，美可以是多元和不同角度的。是简单的打广告，还是改变人们对美的看法，这就是你的工作认知带来的不同。

2、重新塑造你的工作关系(Relational Crafting)

很多时候你发现自己跟工作中的同事们可能像彼此分离的孤岛。你们可能每天都会见面却很少真正交流，你们一起共事但是却有很少有时间真正互动。例如一起吃午饭，中午一起去打球并且探讨人生，为过生日的同事准备庆祝生日的蛋糕，组织每个家庭举行娱乐活动或者表演，当你发现你跟同事的关系改变时，你会更有工作的热情和动力。

3、重新塑造你的工作任务(Task Crafting)

有时候，你的工作任务看起来和你的天赋、兴趣、性格和实力并不般配，重新塑造你的工作任务的目标，就是让你现在所有的工作责任更好的跟你个人的特质匹配，一般，有两个方式可以塑造你的工作任何：添加或者减少某些工作任务和改变任务完成的方式，当然，具体的方式还取决于你对工作有多大的自由度和改变的权限。