如果能跟随一位好的老板，那是职场道路上莫大的幸运。怎么样的老板才是让下属尊重同事愿意追随的呢？猎头讲以下这6个特征，就是好老板的标签。

一、真材实料

首先作为一名优秀的管理者，要有真才实学、真材实料，在做公司决策、管理下属的时候，才能凭真本事去令人信服。

二、上行下效

公司制度、相关规定，作为老板自己应该以身作则，才能上行下效，以理服人。有些企业老板制定一套约束员工的制度，可自己却不执行，不按章办事，以致员工产生不平衡心理，影响工作情绪，对老板也有意见。

三、严于律己

老板作为高层领导，对员工严格要求的同时也应该严于律己。正所谓上梁不正下梁歪，老板自己都松懈偷懒，还有什么资格去要求别人为你拼命呢？

四、关心员工

真心实意关怀体谅自己的员工，能在员工有困难的时候给与一定的帮助，为员工的利益着想，而不是时刻想着如何克扣员工。给员工提供一定的上升机会，让员工在职场中带着希望有所发展，而不是心灰意冷永无出头之日。

五、有所担当

作为公司老板，要有应对风险的能力，在困难面前有所担当，带领全体工作人员迎接并解决难题，这是一个老板作为一个企业领航者该具备的基本条件。

六、公平公正

对待公司这个大团队里的成员，要一视同仁，认理不认人，采取公平公正的态度来评判公司上下各方权益。