人在职场，很多时候机会总是可遇不可求，机会稍纵即逝，来临的时候你没有好好把握住，错过了便只能怪自己了。所以，特别是在与老板接触的时候，你更要时刻打起十二分精神，当老板对你说这三句话时，其实就是暗示想要提拔你了，猎头讲你就要有所动作，好好的把握住这千载难逢的机会。

1.你在这个岗位工作多久了。

领导不会无缘无故的关心你的个人事项，很多时候，只有你进入了老板的视线里，他开始观察你的工作，对你给予了肯定后才会去了解你。而当老板问起你在这个岗位工作多久了，一方面就是想了解你的工作能力如何，是否熟悉这岗位工作，另一方面也是可能考虑给你换个重要岗位，所以当此之时，你跟老板的聊天要切合这个主线，好好在老板面前表现一番，让他知道你是有在认真工作的。

2.对公司未来的发展有什么想法呢。

对于公司的未来发展，一般都是公司决策层考虑的事情，猎头讲如果老板也跟你聊起了这方面的话题，说明他有着与你一起开创未来的想法，他愿意与你分享公司的发展规划，同时，也是也是对你个人远见的一种考验，在公司发展方面你时候有去进行全盘的考虑和较为成熟的远见，即便你是一名普通员工，但是如若你有心去关注公司的运作情况时，你必然对公司的发展会有自己的一面见解。

3.这个会议由你来代我主持下。

猎头举个例子，比如说，有一次在召开公司的一次活动研讨会上，老板临时接到了一个合作商电话，需要去衔接一些工作，所以在接到电话的第一时间就叫了身边的小王说，这个会议你来帮忙主持下，尽管小王只是一个部门经理，作为这些活动的主要负责人，当时也有副总在的情形下，老板潜意识下点了他来主持，说明了在老板心目中他的重要位置，果不其然，在不久后，小王也就得到了老板的重用了。