让我回想起在日常生活中，我们中“道德绑架”的毒还真的不少，比如在家里父母帮你做很多选择，理由是为你好；在职场领导让你多干，理由是助你成长；明明自己过得还得在社会多做善事，理由是善举。这些都只是凤毛麟角，猎头举些真实例子来感受一下职场上的道德绑架。

1.创业公司

这些公司常常对员工说，我们是创业公司人不多，每个人都做很多，而且我们都没有加班费的或者创业公司，就是工作时间灵活，不要求你朝九晚五，但有事情有项目，随时处理一下就好，在家办公都行。以”创业公司就是这样”名义，无形中压榨员工的劳动力来弥补公司的不足，难道认为这一切都是理所当然吗？

2.新员工干的多，存在歧视

很多人进公司，有些公司会安排老员工带，老员工会安排许多跑腿工作给新人干，有的公司虽然没有，但新人的潜意识已经被“种下”这个种子，也会主动去寻求。然后就存在为了讨好去做的“主仆观念”，以及像跟公司“签了卖身契”一样的工作方式和心态。这种心理让人在职场上下意识去讨好，但在得不到相应回报时，又陷入深深失落感中。

3.朋友间的帮忙

猎头我的亲身经历：一位没有交集且多年也不联系的朋友，突然加微信，说借5000元。当对方被我拒绝后，这位借钱的人说，不就是借5000块钱吗？一辈子的朋友都不值5000块钱吗？当我看完后，直接把对方的微信删除了，不想也不愿和这样的继续来往。

在职场上，很多“道德绑架”会更隐性，当你遇到德道绑架时，猎头认为这样做就行：

1.提高自己辨别是非的能力

提高自己的辨别是非的能力，不要人云亦云，要用自己的逻辑和所学理论辨认道德绑架的案例，当然也不要用德道绑架别人。

2.懂得用法律保护自己

当遇到拿道德绑架来伤害你的人时，你只需要拿起法律武器来保护自己，狠狠地还击。让他以后永远不敢用道德来绑架身边的任何一个人。

3.要大胆说“不”

遇到用道德绑架你的人，不要优柔寡断，要大胆说“不”，该绝交的一定要绝交；该还击的，一定要还击。这样，你才会成为一个强者，因为人人都想成为强者，人人都畏惧强者。

最后，猎头讲我们自己要明白自己扮演的角色，懂得自己保护自己，分清事情主次关系，不要被别人的情绪左右，以至于掉入职场道德绑架还不自知。