检验职场人是否从职场小白进阶为职场大神的标志就是，你是否接到猎头的电话。作为职场人，必须要明白，终有一天需要跟猎头打交道。在你还未进入到他们的人才库时，你要做的就是积累他们认可的能力，并且实时更新你的简历、完善资料，并且通过人脉关系网，跟猎头建立长期友好的联系。

一般来说，猎头公司在接到客户委托后，会不辞辛苦、费尽周折找到合适的候选人。那些“高学历、高价位、高职位”人才的职场人正春风得意，向来对猎头傲慢而冷淡；当工作岌岌可危或者想要换工作时，才想起猎头们，然而，正如网络语言“今天你对我爱答不理，明天我让你高攀不起”一样，这些“傲慢”的职场人会悔不当初。

有经验的人，不会等到他们被原来公司所抛弃，或者对当前的工作完全绝望之后再去找猎头公司。

他们明白，世界经济形势变幻莫测，商业环境总是不断在变化，将来不会有十拿九稳的工作或终身职业，就连财富500强中的公司都可能被兼并或者破产，很难说处在变革时代的企业的投资战略、组织结构的调整等等因素不会影到你自己。他们明白，自己不可能一辈子“卖”给一家企业，人才的流动、工作的变动、职业的轮换也是一种社会发展趋势。他们明白，优秀的人也会失业，目前事业如日中天的人在失业时最难找工作。暂无工作的人他们是不敢碰的---这对猎头公司来说也是一块硬骨头。

猎头是你职业生涯中的转机，当你面临事业瓶颈期或者难以在工作中有所成的时候，猎头是你的天降福星。不论什么原因，当你想要变更工作，被“猎头”卖是不错的选择，至少猎头们会帮你谈个好价钱。

猎头能够充当你的职业顾问，让你的事业重现生机或更加辉煌。聪明的职场人明白与猎头公司建立良好关系的重要性。即使从来或暂时没有辞职的打算，当一家资深猎头公司来访时，你也不应该谢绝他们，听听他们对你职业生涯的分析有益无害。未雨绸缪是职场人保持职业生涯稳步前进的秘诀，所以，在你需要之前与猎头建立联系很有必要。即使你对他们的客户不感兴趣，也要先听他们介绍，要听清楚猎头公司的意图，因为你可能在某一天会需要他们的帮助。

接受不接受其实并不重要，重要的是你被猎头注意到了，这其实并不是坏事。

无论你是否正在考虑换工作，当这样的机会找上门时，除非你真是忙得不可开交，都应该跟猎头公司谈谈。置身在这个自由开放、资讯发达的现代社会里，最重要的是持一个开放的态度。猎头公司通常都是一个不错的资讯来源，他们与杰出的企业总裁保持着密切的联系，对你的行业会有深刻的了解。猎头打电话给你，可能是因为他有一个空缺的职位适合你。所以，即使你不想跳槽，听听自己的身价也是有用的。

但是同时要注意：专业的猎头才会关注你的职业规划、职业习惯、成功经历、工作经历特性等，同时对用人单位有充分的了解（行业、同事及公司），才能真正意义上做好猎头。因为在猎头看来：工作没有好坏，只有适合不适合！