有些人天生不擅长与人打交道，社交是非常让他头疼的一件事，主动成为隐形人。每天就知道早出晚归的工作，上班专注工作，不说闲话，不聊八卦，但是大家都没有意识到你的存在，升职加薪也总没有你的机会，是什么让我们成为了职场隐形人呢？猎头谈如何避免成为职场隐形人。

1. 提升能力，打造个人标签。

在职场，能让你站稳脚跟的就是你的本职能力，不要让你的脾气大于你的能力。

现在很多职场新人，娇纵惯了，进入职场也不懂得谦逊，事情做不好，人也没做好。这样的人，要么成为隐形人，别人不想搭理，要么没多久就出局了，试用期被内退的比比皆是。

对待工作要付出百分百的专注和认真，不能让问题出在自己身上，遇到困难想办法，不能听之任之。上司交代的事情，不要仅仅想着完成它，动点脑筋想着怎么把它做的更出彩。

曾经有个同事，让他完成一个市场调研，他把所有的报表做好，并且附上了自己的分析建议，以及其他衍生问题。不仅报表做的精致，用不同颜色强调重点，分析的也头头是道。

这样的东西一交上去，就能让上司看到你的用心。求上得中，把自己做事的标准定的高一点，每件事比别人强一点点，就比别人强很多，让自己可替代的成本高一点，才能发展更上一个台阶。

当你把事情做好，你的同事提到你会想起那个“PPT做的很好的人。”你的上司会想到“Excel小数点后十六位数据计算错误都能算出来的人”，你连成为隐形人的可能性都没有。

用你的能力得到别人的认可，打造属于自己的标签，毕竟活泼开朗等词早就烂大街了。

2.做事靠谱，事事有反馈。

很多人闷头做事，以为把事情做好了就可以了，但是工作是需要反馈的。及时汇报工作进展，反应工作的问题，可以让上司知道工作进展情况，方便工作安排，沟通问题，提高工作效率。

之前某知名企业家讲了一个故事，他的办公室新给他配了个秘书，当天早上，他给她安排了工作，但是一直没有等到汇报。

他很好奇，是今天工作布置多了还是他效率低，就打电话问她工作完成的怎样？听到他的询问之后，秘书才把资料送进来，内容做的很细致，但是当时在心里已经给她减分了。

凡事有交代，事事有着落，件件有回音，是一个职场人最靠谱的素质。

正如如今大火的《延禧攻略》，魏璎珞的职业素养也是为人所称道的。

被调任到长春宫，观察天气，做事细心，知道明天晚上会下大雨，提醒明玉照管好花，但是明玉置若罔闻。到了晚上，果然下起了大雨，一个人淋着雨在院中为花草披篷子，也因此得到皇后的信任。

无论是照看御赐的荔枝树，还是保护愉贵人母子，事无巨细，都完成得很好，才能让皇后外出时把长春宫交给她打理。

拥有足够的能力与底气，拒绝成为职场隐形人。