猎头行业在国内市场发展迅速，猎头顾问无疑是候选人的伯乐，为了促成候选人与企业客户的合作，在其中起着沟通的纽带桥梁作用。猎头知道怎么根据候选人自身的情况为候选人的职业规划做出合理的评估，但不知道猎头自己个人的职业规划该如何呢？

一、制定目标

不管是猎头顾问还是其他行业的职场人，都应该知道职业规划的作用，职业规划是职业生涯的指明灯，如果没有这个指明灯指引方向，一不小心就会误入歧途。猎头期目标尽可能的具体化、详细化、操作性强，完成短期目标的同时为完成长期目标打下坚实的基础，进而突破自我。

二、正确的心理认知

猎头行业虽然表面上看来比较神秘而强大，但在神秘的面纱后面将是隐藏着的巨大压力。不仅要面对寻猎不到候选人的压力还要面对候选人临时变卦等压力，如果没有正确的心理认知，那将无法顺利完成接下来的工作，更不用说还要完成公司分配出的其他业务了。

猎头顾问最好是能认清当下自身所处的业内形势，以不变应万变，灵活处理各种突发事件的同时，调整好自身的情绪，坦然、淡定的处理好业务的突变。毕竟一时的失败并不能代表什么，笑到最后的人才是最大的赢家。

三、设定执行方案

猎头是一门很考验自身综合能力的行业，即使已经制定了相关的目标，也能正确剖析自身做出正确的心理认知，但再完美的计划如若没有超然的执行力那将一事无成，前面所做的一切都将前功尽弃。猎头顾问们制作职业规划、设定具体的执行方案并严格执行。根据之前设定的短期目标以及长远目标，按照“轻重缓急”的原则来更好的做好时间管理逐步完成定下的目标。当然，职业规划和制定的目标也不是死的，要根据市场以及自身的变化跟着调整。只有这样接下来的职业生涯才会越走越长远，这才真是真正的为自己做职业规划。