初入职场，很多新人们不但要适应全新企业环境，文化；学习新的产品、新的制度，更要学会如何通过企业老员的审度，以获得更多认可支持。因此学会如何做人比如何做事来得紧急重要些，猎头讲以下这些禁区是绝对不能踏。

1.显山露水，锋芒太露

刚进公司，请先低调做人，切不可胡乱成为众人“焦点”，不管你肚里有多少墨水，不要到处泼。首先了解清楚身边的前辈、同事之间的关系、在企业的工作性质、内容及自己的岗位职责，要尊重前辈的工作作风和工作习惯，就如“入乡随俗”，找准可以出成绩、出亮点，同时在关键决策人能看到的地方泼。

2.推卸责任，打死不认错

最讨厌新同事不肯承认错误的人，听不得别人批评，推卸责任。仗着自己初来乍到，什么都不懂，总拿自己是”新人“做挡箭牌。一旦做错事被发现，就到处找借口，说明“我是新来的，所以原本不懂这样的规矩。”

3.凡事斤斤计较

中午大家一起去吃饭，重来不带钱，AA几个人分，除非刚好整数，否则每次她都是自动抹掉小数点之后的金额，就几毛钱，头几回也没人和她计较，可是人都不是傻瓜，长久下来，当然也没有几个人愿意和她一块吃饭了。

4.夸夸其谈，不懂感恩

曾经有位同事，在公司每次找老同事咨询或帮忙后，都说请他吃饭犒劳人家，可是从进公司到现在3年多，前前后后不知道麻烦人家多少次，却从来没有真的拉着人家去吃个饭什么的。虽然大家也都知道你说出来都是场面话，也没有非要吃你这顿饭，但每个人心里都会有杆秤，不管你是忙还是什么……宁可你不说，别说了不做。

5.不懂礼貌

有些事情美其名曰”不拘小节”，说难听点叫不懂礼貌。说话没有礼貌用语，找人帮忙没有“请”，没有“谢谢“，甚至没有称谓，凡事只想着自己。