在职场，新人受欺负早已不是一件稀奇的事儿了。在你还是新人的时候，你要怎样做到避免被上司，同事随意使唤呢？厦门猎头带大家一起来学习。

懂得学习

首先自己要积极，刚开始还没有别的技能，可以主动打扫一下自己的办公室、上班早点到打上开水。这些事情并不丢人，大家也会看在眼里。如果自己不是很忙的时候，可以主动看看其他人有没有需要帮忙的，和同事最初搞好关系很重要，这决定你能否顺利融入团队。融入的好，你的工作会轻松愉快。如果融入不进去，离走人也不远了，不需要别人赶你，你自己都受不了。任何工作，都不是绝对的毫无价值，被随意使唤的事情就不能做出价值吗？多思考提升效率、解决问题的方法。在简单、重复的工作处理过程中，展现出你靠谱、高效、灵活的特质，给同事及领导留下不错的职场印象。做到这点，其实就已经将小事做出了价值；

要知道自己的工作职责是什么

你的主管是谁，你的直属上司又是谁。你每天的主要工作又是什么。只有你先知道自己没有到底要做什么，自己的工作职责是什么，你才能很好的避免被别人乱使唤。只有你可以自己合理的分配好自己的工作时间，别人才不会趁机而入来打乱你的时间。还有就是，如果有别的领导找你去做事情，在这时，你最好还是先去请示一下你自己现在直属的领导比较好。这样也可以很好的避免别人或者别的岗位的员工，领导给你使绊子。

学会说“不”，学会拒绝

如果上司和同事随意使唤你。这时候要学会坚决的说“不”。你展现出自己的态度，别人就会知道你的底线。当然，这个“不”字未必是简单生硬的说出来。比如，第一次可以把事情做了，但事后要明确说出来，就这一次，有些事情不是我该做的。即帮了忙，也让对方知道，你并不是那么好惹的，下次恐怕他就不会随便找你了。

控制好自己的情绪

现在的职场，不管是做什么都会有自己的小圈子。里面的关系也更是错中复杂。对于一个刚进入公司的你，并不能很好的搞清他们之间的关系。所以你不管是说话还是办事，都要小心翼翼。因为，在这里的哪个人都是你惹不起的姑奶奶，表大爷、不要因为工作上的事儿或者是私下的小事儿和同事产生摩擦。如果你是在气不过....那就把事情抛给领导去解决吧。