现如今，很多职场朋友在公司也都希望得到领导的重视，进而尽快升职加薪，但是他们即便是勤勤恳恳的工作，在公司里主动熬夜加班，可是就是无法得到领导的赏识，这是为何呢？其实原因也是非常现实的，因为有些员工他们即便是很努力的工作，但是因为他们的能力确实无法得到领导的认可，那么除了这些原因，还有其他的原因吗？武汉猎头来讲解一下。
第一、学会总结
很多职场朋友他们在公司里不知道如何工作，可以说完成工作后便又去做其他的事情，这会让很多职场朋友认为工作特别的劳累，而且很容易犯一些低级的错误，其实就是因为他们没有学会总结，如果在公司里学会总结自己在工作过程中出现的一些错误或者是观点，那么通过工作的规律，可以轻而易举的让自己在工作的时候解决掉那些看起来非常难以解决的问题。
第二、学会提升核心能力
很多职场朋友在职场上无法得到领导重视，就是因为他们无法提升自己的核心能力，在职场上有些员工他们虽然能力不是很差，和同事旗鼓相当，但是如果想要尽快升职加薪，还是应该让自己更进一步，如果你有了核心能力，那么就意味着你在公司里有了被领导重视的砝码，轻易的去改变提升自己的能力，及时的去更新自己的技能，那么领导肯定会看到你的卓越表现，进而给你升职加薪。
第三、多和领导接触
很多员工他们无法得到领导的赏识，就是因为他们和领导说话交流的机会太少了，因为有些员工他们性格内敛，或者说天生胆小，不敢跟领导交流，所以在和领导开会以及汇报工作的时候，他们会显得蹑手蹑脚，导致他们无法在领导面前表现自己，其实这样的能力还是需要多加锻炼，如果长期坚持下去和领导多接触的话，那么对于自己以后的发展也是非常有利处的。
