在职场上，同事之间的竞争是非常激烈的，因此大多数的同事都并不是真正的朋友，他们都是保持表面的友好，其实背地里都有着自己的小算盘。香港猎头讲同事关系越好，越不能帮助这四件事情。

一、不要帮助同事取得升职的机会

很多公司都会有这样的情况，有一个升职的工作岗位，但是这个工作的预备人选有几个人，也就是说你需要和你的同事同时竞争一个职位，这时候，我们千万不要谦让，想着把这个好的机会让给别人，其实，即使你把职位让给别人，别人也不一定会感谢你，而且这样好的机会不是经常都会有的，所以千万不要谦让，要把握住这个机会，大家都凭本事竞争。

二、不要帮助同事隐瞒他的过失

在公司里，其实每一个员工多多少少的都会犯一些错误，这是很正常的，犯错不可怕，可怕的是犯错不知悔改，反而想着去隐瞒自己的过失。在公司里，如果你发现你的同事犯了错误，他想要隐瞒自己的错误，想要你不要告发他，那么你千万不能帮助同事去隐瞒，因为纸包不住火，总有一天他的过失会被揭露，那么如果公司想要追究责任，你也会受到一个包庇的处分。

三、不要帮助同事做他的份内工作

在公司里，每一个人的工作任务都是领导分配的，可能有一些人的工作会比较枯燥;有一些人的工作会比较有意义;有一些人的工作量会比较大，有一些人的工作量会比较少……无论是怎样的分配，都不可能分配得很均匀，但是这都是领导经过考虑后才如此分配的，他都是根据员工的工作能力和工作效率来分配的。那些工作任务比较多的同事，有时就会寻找其他同事帮忙，这种忙还是不要轻易答应的好，因为如果他的工作任务他真的无法胜任，那他可以和领导反映减轻他的工作量。但是如果你答应了帮他的忙，那么这样的帮助有了第一次就会有第二次、第三次，自己辛苦的付出，所有的功劳都是他的。

四、帮助同事找其他人的麻烦

在职场上，很多职工之间都会形成一个自己的小团队，有一点拉帮结派的感觉。这既是职场上最常见的现象，同时也是最忌讳的现象。所以不管你和你的同事关系有多好，你千万不要帮助同事找别人麻烦，因为别人会把你和你的同事归于一个小团体，以后有什么事都会针对你，这样吃亏的永远是自己。