作为一个踏实肯干的员工，在面对老板的时候，就算你的功劳最大，也不能急于表现，要明白功高震主这句话，可不是开玩笑的，过多的表现，反而会让你以后的职业生涯遍布荆棘，所以呢，成都猎头分享和自己老板的相处之道，在以下的这三个方便，千万不要强出头，强行占优势哦。

1.工作进度自我把握就好

老板每天给你布置的工作任务量多少，你的完成效率大概如何，其实他们都是心知肚明的，所以，你千万不要在老板面前表现出自己多么的忙碌，所有的时间都用在了工作上面。很多小伙伴就存在这样的理解误区，总觉得自己表现出来的忙碌，会在老板那里转化成努力程度，其实并不然，你们这只是在间接的告诉老板，他在分配任务的时候，不够合理不够人性化，甚至可能因为你并没有把控好自己的工作时间，近一步怀疑你的工作能力，如果当老板开始产生能力上的质疑，无疑会对你的职业生涯产生打击。所以自己的工作进度自我掌控好就可以了，合理的安排工作内容，老板是不会忽视你的付出的，不需要你时刻刷存在感。

2.能力问题不是王婆卖瓜

职场之上，能力往往都是表现在业绩还有自己业务能力上的，而不是从你嘴里说出来就可以的，大家都是一样的，想着能够在老板面前，展现出自己更强的能力，可是如果出现炫耀夸大的成分，说出一些其实自己也是能力有限的事情，那么，最终会给人留下一个浮夸不值得信任的形象，你要相信自己的老板们都有一种慧眼识人的能力，你有几斤几两，相处久了，大家也就自然知道了，所以没有必要通过语言来彰显自己的能力，毕竟现在行动的矮子真的不少，做个踏实认真的人，才是职场生存的根本。

3.管住自己的思想和嘴

在职场里面，该说话的时候不要吝啬发言，可是该闭嘴的时候，就不要侃侃而谈了。小编承认每个人都有自己的想法，但你要知道，老板的想法才是最终决定公司走向的风向标，如果你没完没了的去表达自己的观点，并不会让老板觉得你是在为公司考虑，反而容易怀疑你是否心存二心，枪打出头鸟的道理，职场同样适用，要知道，如果在职场中给老板留下不好的印象，不光是升职无望，就连以后都寸步难行。