在一般人的意识里面觉得成功就是能够挣到更多的钱，获得更大的财富，其实根本不是这样子的，香港猎头讲只有做到下面这5点的人才算是真正的成功，而和钱多少没有太大的关系，钱多钱少，这是最终的一个结果，过程比结果更重要，如果只知道结果不知道过程，你永远达不成这样的结果，你说呢？

【1】平衡。

所谓的平衡就是一个人具有平衡的意识，他能够把家庭照顾得很好，生活过得很舒坦，事业做的有声有色，人际关系处理的也是相当的有水准，这种平衡的能力体现了一个人高超的处事技巧，凡是能够做到这几种平衡的人，他们有强大的内心和充沛的精力，并且思考问题非常的全面，能够照顾到各个方面的利益和情绪，这才叫成功的第1个标配，没有这个标配的成功，叫做虚拟的成功。

【2】小进。

我们观察一个人，不是看他最终获得了什么结果，而是要看他整个成长的过程，如果一个人一天进步一点点，每天都会对自己做一个小结，没完成一件重要的任务，都会对这个任务做重新的定义，这样的小小的进步长时间累积起来就是一个非常成功的人士，哪一个成功的人不都是从这个历程当中走过来的，哪有那么简单的成功啊。

【3】借鉴。

一个人的成功一定是综合了整个社会上对自己有利的因素才取得的，其中有一个很好的表象，就是这种人特别喜欢见见别人，借鉴别人，并且把借鉴过来的东西和自己进行融合，就形成了自己一套独立的体系，也就造就了他们的成功，这种借鉴的能力，也体现了一个人学习和模仿的能力，一个人的创新一定是在继承别人基础上实现的，而创新实际上就是自己的个性化的成功。

【4】思凡。

我们可以想一下，那些生意做的很大，事业做的很成功的人，他们思考问题的方式并不是解决少数人的问题，而是解决大多数人的问题，只有突破了客户的量的基础，才会有巨大的成功，所以他们思考问题一般是思考普通人是怎么想的，普通人有什么样的需求，然后满足他们的需求，最后他们就大获成功，其实这个社会的需求量，哪怕是一个小小的细分领域都是很大的，毕竟人口的基数大，这是一个成功之人思考问题的最重要的一种方式，并不像我们想的那样，他们只考虑那些有钱人怎么样。

【5】跳出。

一个人有没有大局的思维，体现了是不是能够跳出正常的竞争关系，如果一个人只考虑产品，只考虑价格差别，只考虑从客户身上掏钱，这个人很难获得客户真正的信任，所以跳出产品去做产品，跳出人的需求去满足人的需求，这才是最大的需求，如果不能够从这里面跳出来的话，就会陷入到恶性竞争的恶性循环里面，你是永远没有办法把别人打败的，这就是很多人失败的根本原因。