猎头做单效率是很关键的一个问题，效率既能成单也能败单，猎头如何运用招聘方式来提高做单的效率?

管理人脉猎取

猎头招聘已经是如今比较火爆的招聘行业，人脉猎取的招聘方式是其中一种，当然这个人脉一般是猎头顾问自己的人脉资源，对猎头来说人脉资源也是非常重要的，为什么这样说呢?作为猎头不免要与人才打交道，而打交道的过程就是猎头积攒人脉的一个重要过程，这也是为了方便后期的猎取，你推荐人才好的发展平台，而人才也帮助猎头拓展人脉，这也是一个互惠共赢的过程，所以猎头顾问只要管理好自己的人脉就能通过人脉猎取的方式来提高做单的效率。

上传简历平台猎取

除了猎头顾问的人脉的资源，猎头公司也是非常强大，他们有非常强大的平台，平台后台存放很多人才简历，而这些简历也不是猎头顾问们随随便便就上传的，他们会分类整理归纳来进行上传，这样后期做单筛选简历就会便捷的很多，这种猎取方式也非常有效的提升做单的效率，但在简历上传前期要对简历进行归纳整理。